Студопедия — Психодиагностический тест (ПДТ) В.Мельникова, Л.Ямпольского
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Психодиагностический тест (ПДТ) В.Мельникова, Л.Ямпольского






Фамилия Имя пол

Возраст 10 лет Школа № Класс

Дата проведения теста.

 

  № категории Оригинальность Разработанность
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

 

Беглость Гибкость Оригинальность Разработанность
       
По Т-шкале      

 

Заключение.

Беглость и гибкость соответствует возрасту. Оригинальность идей – низкая. Разработанность – верхняя граница нормы.

Бланк для ответов

Вариант ответа Номер утверждения
                   
А                    
Б                    
В                    
Г                    
Д                    
Баллы за каждое утверждение                    
Общая сумма баллов                    
Проценты О.С.Б./50x100%  

Утверждения

1. Большинство людей в основном добрые и хорошие.
2. Человеку необходимо предпринимать какие-то действия только в случае его полной уверенности в моральном праве на эти действия.
3. Не может быть никаких аргументов в оправдание того, чтобы говорить кому-то неправду.
4. Когда вы просите кого-нибудь сделать что-то для вас, е лучше ли сказать ему о реальных причинах вашей потребности, нежели выдумывать более весомые?
5. Самый лучший способ управлять людьми – это говорить им то, что они желают слышать.
6. Каждый человек, который доверяет кому-то, кроме себя, навлекает на себя опасность, проблемы или неприятности.
7. Продвигаться вперёд трудно без «срезания углов».
8. Нужно считать, что все люди имеют склонность к пороку, который всё равно когда-нибудь проявится.
9. Многие люди с большей лёгкостью забывают о смерти родителей, чем о потери своей собственности.
10. Вообще говоря, люди не будут упорно работать, если их не заставить.

Обработка результатов

Сравните выбранные вами варианты ответов с «ключом» и суммируйте полученные баллы. Полученную сумму разделите на 50 и результат умножьте на 100%.

«Ключ»

Вариант ответа Номер утверждения
                   
А                    
Б                    
В                    
Г                    
Д                    

Интерпретация результатов

50 – 100%. Чем ближе полученный результат к 100%, тем выше степень «манипуляторства». Люди с высокой степенью «манипуляторства» оценивают ситуацию и действуют хладнокровно, рационально, решительно, спокойно и уверенно манипулируют людьми.

25 – 50%. Нормальная степень «манипуляторства». Такие люди умеют получать необходимый результат, используя свои деловые качества, и душевно общаться с окружающими.

0 – 25%. Чем ближе полученный результат к 0, тем ниже у вас степень «манипуляторства». Люди с низкой степенью «манипуляторства» - это «хорошие парни», которым доброта не даёт манипулировать другими.

 

 

Психодиагностический тест (ПДТ) В.Мельникова, Л.Ямпольского

google_protectAndRun("render_ads.js::google_render_ad", google_handleError, google_render_ad); Шкалы: невротизм, психотизм, депрессия, совестливость, эстетическая впечатлительность, женственность, расторможенность, общая активность, робость, общительность; психическая неуравновешенность, асоциальность, интроверсия, сензитивность

Темы: темперамент, характер

Тестируем: свойства личности · Возраст: подростковый, взрослым, школьникам
Тип теста: вербальный · Вопросов: 174
Комментарии: 22 · написать

google_protectAndRun("ads_core.google_render_ad", google_handleError, google_render_ad); Назначение теста

Данная методика представляет собой многомерный инструментарий, основанный на принципе стандартизированного самоотчета испытуемого и предназначен для изучения структуры личности в границах определенных факторов.

Методика относится к опросным методам исследования, состоит из 174 пунктов. Пункты опросника сгруппированы в 14 шкал.

Шкалы нижнего уровня, их 10, описывают: невротизм, психотизм, депрессию, совестливость, эстетическую впечатлительность, женственность, расторможенность, общую активность, робость (стеснительность), общительность.

Шкалы верхнего уровня характеризуют: психическую неуравновешенность (группируются на базе 1, 2 и 3 шкал нижнего уровня), асоциальность (4 и 5 шкалы), интроверсию (6, 7 и 8 шкалы) и сензитивность (9 и 10 шкалы).







Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 3130. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Мелоксикам (Мовалис) Групповая принадлежность · Нестероидное противовоспалительное средство, преимущественно селективный обратимый ингибитор циклооксигеназы (ЦОГ-2)...

Менадиона натрия бисульфит (Викасол) Групповая принадлежность •Синтетический аналог витамина K, жирорастворимый, коагулянт...

Разновидности сальников для насосов и правильный уход за ними   Сальники, используемые в насосном оборудовании, служат для герметизации пространства образованного кожухом и рабочим валом, выходящим через корпус наружу...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия