ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА
1. Взаимодействие нотариата Испании и России: правовые основы и перспективы (Дударев А.В.) ("Нотариус", 2009, N 3) 2. Комиссии - ключевые звенья Ассоциации юристов России. Информация о втором заседании Президиума Ассоциации (Редакционный материал) ("Юридический мир",2006, N 6) 3. Международное право: традиционные и актуальные подходы к формированию межгосударственной системы права (Ралько В.В.) ("Международное публичное и частное право", 2009, N 3) 4. Нотариальное право. Сравнительные аспекты (Андронатий В.) ("Нотариус", 2006, N 5) 5. Периодизация и некоторые проблемы становления понятийного аппарата международного права (Амплеева Е.Е.) ("История государства и права", 2009, N 1) 6. Правовая помощь и иные формы правового сотрудничества стран СНГ (Саматов О.Ж.) ("Право и политика", 2005, N 7) 7. Соглашение о сотрудничестве (Бодрягина О.,Шиняева Н.) ("ЭЖ-Юрист",2008,N 37) 8. Субъекты международной правовой помощи по гражданским делам (Никульшина О.Г.) ("Законодательство и экономика", 2008, N 4) 9. Уникальный прецедент, необычный даже для мировой практики (Витковская С.Н.) ("Вопросы ювенальной юстиции", 2007, N 4) 10. Участие органов нотариата в международном правовом сотрудничестве (Никульшина О.Г.) ("Право и экономика", 2006, N 4) 11. Этика адвокатской профессии (Почечуева О.С.) ("Адвокат", 2008, N 11). 12. Муранов А.И. Документы Международной ассоциации юристов и их значение для российских адвокатов // "Адвокат", 2009, N 1. 13. Муранов А.И. Международная ассоциация юристов: три дня в Париже // "Адвокат", 2009, N 7. 14.Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" (постатейный) / А.В. Арендаренко, А.Н. Головистикова, Л.Ю. Грудцына и др.; под ред. А.Г. Кучерены. М.: Деловой двор, 2009. 248 с. 15. Грудцына Л.Ю. Адвокатура, нотариат и другие институты гражданского общества в России / под ред. Н.А. Михалевой. М.: Деловой двор, 2008. 352 с. 16. Дударев А.В. Система латинского нотариата: к вопросу об "идеализации" модели и ее перспективах // "Российская юстиция", 2008, N 12.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА СТУДЕНТОВ 3-ЕГО КУРСА ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «Экономика и управление на предприятиях отрасли» ЦЕЛЬ ПРАКТИКИ (из рабочей программы ИрГУПСа): Подготовка к осознанному и углубленному изучению инженерно-технологических дисциплин, отражающих специфику отраслевого производства.
Проведение учебной практики по организации и нормированию труда имеет следующее содержание: - закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли»; - расширение практических навыков по использованию имеющихся пакетов АРМов инженера по организации труда; - практическое участие в проведении исследований по использованию рабочего времени в структурных подразделениях дороги.
ЗАДАЧИ И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ Для достижения целей практики перед студентами ставится ряд общих и индивидуальных задач. В связи с этим задание на практику для каждого студента состоит из двух частей – обязательное и индивидуальное, выбираемое самим студентом. Обязательное задание: - ознакомление с общей характеристикой предприятия (его организационной производственной структурами); - ознакомление со всеми формами и документами по труду, использующимися на данном предприятии; - ознакомление с результатами работы отдела нормирования труда по пересмотру норм, действующих на предприятии за последние два года; - проведение и анализ результатов фотографий рабочего времени (и хронометражей).
Индивидуальное задание: Носит исследовательский характер, выбирает студент по согласованию с руководителем практики. Возможные направления индивидуальных заданий (согласно рабочей программе ИрГУПС): 1. Изучить и проанализировать показатели движения персонала на предприятии за два последних отчетных года. Выявить причины текучести персонала по категориям, специальностям на предприятии и его основных подразделениях.
2. Проанализировать нормы труда по видам; оценить степень их выполнения на предприятии и его подразделениях. Привести расчет условного высвобождения работников и экономического эффекта от пересмотра норм по результатам фотографий рабочего времени, проведенных самим студентом. Выполнить анализ показателей качества рабочей силы на предприятии: ü по профессиям, специальностям на соответствие среднего разряда рабочих среднему тарифному разряду работ; ü соответствие штатному расписанию численности работников по категориям; ü возрастной структуры работников по категориям, а также рабочих по профессиям, специальностям. Рекомендовать меры по улучшению этих показателей.
3. Выполнить анализ производительности труда на предприятии за два последних отчетных года. Проверить условие оптимальности между индексами роста производительности труда и средней заработной платы. Привести и прокомментировать план мероприятий, направленных на повышение производительности труда на предприятии.
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ:
|
