Индивидуальное задание на производственную практику
Анализ состояния социальной работы с населением. - диагностика вида и остроты проблемы клиента и возможности ее решения; - освоение и выполнение функциональных обязанностей ответственного работника (специалиста) одного из подразделений по непосредственной работе с клиентом под руководством и контролем руководителя - наставника от базы практики; - изучение форм и методов социальной работы с клиентами службы; - присутствие (согласия клиента и руководителя) на первичном приеме, беседе; - осуществление наблюдения (с целью закрепления профессиональных навыков) за работой специалистов учреждения (организации): - выполнение отдельных самостоятельных заданий, в зависимости от профиля учреждения (организации) по поручению руководителя практики в рамках должностных обязанностей специалиста; 1. Что называют организацией социологического исследования? 2. Назовите основные этапы социологического исследования. 3. Существуют ли различия между понятиями научная гипотеза и исследовательская гипотеза? 4. Назовите основные виды гипотез, приведите примеры 5. Покажите различие между теоретическим исследованием и конкретным исследованием. 6. Дайте понятие фундаментального исследования. 7. Дайте понятие прикладного исследования. 8. Раскройте содержание программы исследования. 9. Какова роль исследовательского отчета? 10. Каково соотношение понятий методология и методы? 11. Что может влиять на выбор стратегии исследователя? 12. Каково основное назначение повторных исследований? 13. Дайте характеристику мониторингового исследования. 14. Каковы отличительные черты описательного и аналитического исследований? 15. Как соотносятся цели и задачи исследования? 16. На каких методологических принципах основана интерпретация понятий? 17. В чем заключается сущность выборочного метода? 18. На чем обоснован выбор того или иного метода сбора данных? 19. Каковы познавательные возможности опросного метода? 20. Каковы условия применения опросного метода? 21. Каковы достоинства и ограничения разновидностей анкетирования? 22. Каковы основные проблемы при составлении анкеты? 23. Каковы основные достоинства и ограничения интервью? 24. Чем отличается научное наблюдение от обыденного? 25. В чем заключается отличие использования документов в научных целях и повседневных? 26. Какова специфика работы со статистическими документами? 27. Каковы причины необходимости обращения к биографическому методу? 28. Назовите основные проблемы клиента социальной работы. 29. Выделите направления социальной работы на месте прохождения практики. 30. Какие методы и технологии социальной работы чаще всего используются специалистами социальной службы - места прохождения практики
9. Формы промежуточной аттестации по итогам производственной практики: Составление и защита отчета. После первой недели производственной практики проводится собеседование с руководителем практики на кафедре, осуществляется контроль за выполнением индивидуального задания (приложение 1). После прохождения производственного этапа практики студент составляет отчет (приложение 2), и сдает индивидуальный план работы во время практики (приложение 3) По окончанию производственной практики через 3-4 дня проводится заключительная конференция, на которой происходит защита отчета и практика оценивается на дифференцированный зачет с оценкой «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». Для получения отличной оценки студент должен выступить на заключительной конференции, показать глубокие знания по организации социальной работы в конкретной социальной службе, умение осмыслить важнейшие проблемы социальной работы, а также проинформировать о приобретенных разнообразных умениях и навыках в практике социальной работы, предоставив отчет; дать исчерпывающие ответы на дополнительные вопросы. Для получения хорошей оценки студент должен выступить на заключительной конференции, показать прочные знания по организации социальной работы в конкретной социальной службе, обязательного минимума учебной и монографической литературы по проблемам социальной работы, а также проинформировать о приобретенных умениях и навыках в практике социальной работы, предоставив отчет. Удовлетворительная оценка ставится при недостаточном умении студента раскрыть особенности организации социальной работы в конкретной социальной службе самостоятельно, недостаточной уверенности в приобретении умений и навыков в практике социальной работы, неполном ответе на все вопросы или отказ от выступления на заключительной конференции; предоставление отчета. Неудовлетворительная оценка ставится при отсутствии студента на заключительной конференции, не предоставление им в срок отчета. Оценка производственной практики оформляется в виде отзыва руководителя практики от кафедры (приложение 4).
ПОДГОТОВКА СТУДЕНТОМ УСТНОГО ДОКЛАДА ПО ТЕМЕ И ОСНОВНЫМ РЕЗУЛЬТАТАМ ПРАКТИКИ. Устный доклад включает следующие обязательные пункты: формулировка темы и ее актуальность; 1. краткая характеристика учреждения, в котором проходил практику студент; 2. цели практики; 3. выполнявшиеся индивидуальные задания; 4. теоретическое обоснование методов и технологий, применявшихся для решения поставленных задач; 5. результаты работы. Желательно сопровождение устного доклада иллюстративными материалами: плакатами, схемами, графиками, таблицами, видеоматериалами. Для защиты производственной практики иллюстративный материал должен включать презентацию. Продолжительность доклада не превышает 10 минут
10. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики: Основная литература:
Дополнительная литература: 1. Басовская Е.Н. О языке служебных документов / Е.Н. Басовская // Делопроизводство. - 1997. - N 5. 2. Кузнецов С.Л. Делопроизводство на компьютере (компьютерные технологии в делопроизводстве) / С.Л. Кузнецов. - М., 2000. 3. Соколов В.С. Документационное обеспечение управления: учебник / В.С.Соколов. - 2-е изд. - М.: Инфра-М. 2010.
|
