Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Кооперативные выплаты и выплаты на паи





Кооперативные выплаты - часть дохода, который распределяется по результатам финансового года между членами кооператива пропорционально их участия в хозяйственной деятельности кооператива в порядке, определенном решением высшего органа управления кооператива. Выплаты на паи - выплаты части дохода кооператива на паи члена и ассоциированного члена кооператива.

Размер выплат на паи устанавливается решением общего собрания членов кооператива после отчислений обязательных средств на формирование и пополнение его фондов. Выплаты могут производиться в денежной форме, товарами, ценными бумагами, а также в форме увеличение пая и в других формах, предусмотренных уставом кооператива. Общая сумма выплат на паи не может превышать 20 процентов дохода, определенного к распределению.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание членов кооператива. К компетенции общего собрания членов кооператива относится:

· утверждение устава кооператива и внесение в него изменений;

· утверждение порядка распределения дохода кооператива;

· определение размеров вступительного и членского взносов и паев;

· определение размера, порядка формирования и использования фондов кооператива;

· определения размеров оплаты труда председателя правления, председателя
ревизионной комиссии (ревизора), а также сметы на содержание аппарата органов управления и органов контроля за деятельностью кооператива;

· утверждение годового отчета и баланса кооператива;

· утверждение решения правления или председателя правления о принятия новых членов и прекращении членства;

· принятие решений относительно владения, пользования и распоряжение имуществом;

· принятие решений о реорганизации или ликвидации кооператива.

Решение общего собрания членов (собрания уполномоченных) кооператива принимаются согласно его уставу открытым или тайным голосованием.

Исполнительным органом кооператива является правление, которое возглавляет председатель, полномочия которого определяются уставом кооператива. В кооперативе, в состав которого входит менее 10 членов, избирается только председатель кооператива. Исполнительный орган кооператива:осуществляет управление кооперативом в период между общимисобранием членов кооператива, обеспечивает выполнение их решений; представляет кооператив в отношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, международными организациями, юридическими и физическими лицами; заключает соглашения между кооперативом и другими лицами; действует от имени кооператива в пределах, предусмотренных уставом кооператива. Наблюдательный совет кооператива осуществляет контроль за соблюдением устава кооператива и за деятельностью исполнительного органа управления кооператива. В кооперативе, в котором число членов превышает 50 человек, может образовываться наблюдательный совет кооператива. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива избирается ревизионная комиссия. В кооперативе, в состав которого входит менее 10 членов, функции ревизионной комиссии выполняет ревизор. Реорганизация кооператива 1. Реорганизация кооператива в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания членов кооператива. 2. Кооператив считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших кооперативов. 3. Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество. Ликвидация кооператива 1. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания членов кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан. 2. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона. 3. Кооператив ликвидируется вследствие признания его судом банкротом. Кооператив может объявить о своем банкротстве и о добровольной ликвидации по совместному решению общего собрания членов кооператива и его кредиторов. 4. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество кооператива подлежит распределению между его членами в порядке, предусмотренном уставом кооператива или соглашением между членами кооператива. 5. Кооператив считается ликвидированным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

 







Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 491. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия