При оценке факторов условий труда учитывают санитарно-гигиенические и психофизиологические производственные элементы условий труда.

Первые включают: температуру воздуха на рабочем месте, атмосферное давление, наличие токсических веществ, пыли. Вибрации, шума, ультразвука, теплового излучения, электромагнитных полей, ионизирующих излучений, а также биологические (микро- и макроорганизмы) факторы.

Ко вторым относятся: физическая, динамическая и статическая нагрузка, рабочая поза и перемещения в пространстве, сменность, продолжительность непрерывной работы в течении суток, точность зрительных работ, число заданных объектов наблюдения, темп работы, монотонность работы, объём получаемой и перерабатываемой информации, режим труда и отдыха, нервно-эмоциональная нагрузка, интеллектуальная нагрузка.

Под воздействием различных производственных вредностей непосредственно в процессе труда в течении ряда лет работы в данных условиях формируется одно из трёх качественно определённых функциональных состояний организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое. От того, в каком функциональном состоянии находится организм человека, зависят результаты трудовой деятельности и здоровье работника. Поэтому характерные признаки каждого из трёх функциональных состояний организма могут служить физиологической шкалой при определении тяжести работ. Указанные признаки явились основным критерием в разработанной классификации, которая в зависимости от степени воздействия условий труда на человека выделяет 6 категорий тяжести работ.

К первой категории тяжести относятся любые виды работ, которые выполняются в оптимальных условиях внешней среды. Здесь трудовая нагрузка точно соразмерена с физиологическими возможностями человека и соответствует его способностям и склонностям. Работы, относящиеся к данной категории тяжести, наиболее благоприятны в физиологическом отношении и наиболее перспективны экономически. При такой мобилизации работоспособности возможна высокая производительность и эффективность всех видов труда.

Ко второй категории тяжести относятся такие работы, в результате выполнения которых нормальное состояние организма практически не изменяется. В конце работы при переключении деятельности у большинства исполнителей не отмечается ухудшения исследуемых показателей по сравнению с исходным уровнем. Обычного отдыха после работы вполне достаточно для восстановления исходного уровня функций данной категории людей, состояние здоровья благополучно, профессиональные и производственно обусловленные заболевания, как правило, не отмечаются. Эта категория тяжести свидетельствует о том, что отнесённая сюда работа выполняется в нормальных или благоприятных условиях труда. В частности, рабочая нагрузка не превышает физиологических возможностей организма.

К третьей категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме человека из-за повышенной нагрузки, или же не вполне благоприятных условий труда, или при сочетании того или другого формируется начальная стадия пограничного, функционального состояния. Основным признаком третьей категории тяжести является замедление физиологических функций. Замедляется выполнение обычных рабочих операций (заданий), а также ухудшается функциональные пробы (переключение деятельности). Снижается индивидуальная производительность труда, ухудшаются технико-экономические показатели.

К четвёртой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме исполнителя формируется глубокое пограничное, функциональное состояние. Основной признак этого состояния - растормаживание и нарушение в связи с этим динамического стереотипа. Для этой категории характерно уменьшение количества и ухудшение качества выпускаемой продукции, а также неустойчивость функций. Повышается уровень общей заболеваемости, появляются производственно обусловленные заболевания, растёт количество и тяжесть производственных травм. При усиленном воздействии производственных вредностей могут возникать профессиональные заболевания.

К пятой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме человека формируется патологическое, функциональное состояние. Это состояние возникает в результате чрезмерной нагрузки, в особенности, когда она выполняется в неблагоприятных санитарно-гигиенических условиях. Отличительным признаком для отнесения работы к этой категории тяжести служит появление парадоксальных и ультрапарадоксальных реакций. Суть их состоит в том, что положительные сигналы не воспринимаются, теряют стимулирующее влияние, а отрицательные, т.е. запрещающие, ошибочные или опасные действия усиливаются, что может вызвать неправильные, неадекватные поведенческие реакции: в одних случаях апатию, в других- немотивированный гнев, агрессивность. Может возникнуть и неоправданное, не соответствующее действительному положению вещей ощущение безопасности благополучия. Во всех таких случаях легко может быть пропущен сигнал, предупреждающий об опасности, что ведёт к авариям и несчастным случаям. У людей, длительно выполняющих работу пятой категории тяжести, с течением времени развиваются хронические производственно обусловленные заболевания, а при наличии промышленных вредностей и профессиональные болезни.

К шестой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых признаки патологического, функционального состояния в организме человека отчётливо появляются сравнительно рано, нередко уже в первой половине рабочего дня. Для этой категории тяжести характерно наибольшее количество производственно обусловленных и профессиональных заболеваний, которые обнаруживаются рано и приобретают тяжёлое течение.

 

При определении интегрального показателя в расчёт принимаются биологически значимые элементы условий труда, вызывающие пограничные и патологические изменения и реакции организма работающего.

Интегральный показатель категории тяжести труда определяется по формуле:

 

 

, где

 

- интегральный показатель категории тяжести труда;

 

- определяющий («ведущий», имеющий наибольший балл) элемент условий труда на рабочем месте;

L - среднее арифметическое значение суммы всех биологически значимых элементов условий труда, исключая определяющий.

В соответствии с величиной интегрального показателя условиям труда (работе)

присваивают ту или иную категорию тяжести.

Интегральный показатель тяжести труда позволяет определить влияние условий труда на работоспособность человека. Для этого сначала вычисляют степень утомления в условных единицах:

 

, где 15,6 и 0,64 коэффициенты регрессии.

Зная степень утомления, можно определить работоспособность – величину, противоположную утомлению, %

 

R = 100 – У

 

Соответственно можно определить, как изменилась работоспособность при изменении тяжести труда и как это повлияло на его производительность:

 

,

где и - работоспособность в условных единицах до и после внедрения мероприятий, понизивших тяжесть труда;

0,2 - эмпирический коэффициент, показывающий степень влияния и роста уровня работоспособности на производительность труда.

Классификация работ по тяжести, а также интегральная оценка тяжести труда, рассчитанная в зависимости от среднего значения элементов условий труда на рабочем месте для каждой категории тяжести труда, имеют большое практическое значение и должны повсеместно использоваться в оперативной работе по охране труда. При проведении аттестации рабочих мест необходимо всесторонне анализировать состояние условий труда, как на отдельных рабочих местах, так и в целом по участкам или цехам, чтобы разработать комплекс мероприятий, способствующим уменьшению запылённости и загазованности производственных помещений, снижению уровня шума и вибрации.

Условия труда, соответствующие первой и второй категориям, служат своего рода эталоном при разработке мероприятий для тех участков производства, где сохраняются отдельные вредности или очаги опасности.

Интегральная оценка тяжести труда позволяет также обосновать предоставление льгот (повышенные тарифные ставки, льготное пенсионное обеспечение) и компенсаций (дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день), уменьшение или полный отказ от льгот при улучшении условий труда.

 

Определим, как изменится производительность труда при проведении комплекса мероприятий по снижению его тяжести:

 

 

 

Рассчитаем интегральный показатель категории тяжести труда:

- до проведения комплекса мероприятий:

- после проведения комплекса мероприятий:

 

Степень утомления (в условных единицах) рассчитывают по формуле:

- до проведения комплекса мероприятий:

%

- после проведения комплекса мероприятий:

%

 

Работоспособность определяется по формуле:

- до проведения комплекса мероприятий:

R = 100% - 54,92 = 45,08 %

- после проведения комплекса мероприятий:

R = 100% - 48,28 = 51,72 %

 

Тогда прирост производительности труда за счёт проведения комплекса мероприятий по улучшению его условий составит:

 

 

,

 

ВЫВОД:

 

Для выполнения данного комплекса мероприятий, которые нужно провести для увеличения работоспособности человека, работающего во вредных условиях труда необходимо использовать технические решения для устранения или снижения вредных факторов производства:

Для регулирования температурного режима и влажности в помещения или цехах можно использовать установку кондиционеров или сплин систем, автоматически регулирующих температуру воздуха и влажность в помещении в зависимости от температуры внешней среды или же заданной программы.

Для снижения уровня пыли можно предусмотреть установку фильтров и вытяжных устройств.

Для снижения уровня шума предусмотреть использование звукоизоляционных материалов при строительстве помещений и оборудовании рабочих мест.

Для снижения уровня вибрации предусмотреть установку приборов, станков, устройств и т.д. на резиновых прокладках, подушках или иных устройствах поглощающих вибрацию.

 

Используемая литература:

 

1. Платонов Г.А. Эргономика на железнодорожном транспорте. М.: Транспорт, 1986 г.

2. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования. ГОСТ 12.2.032 – 78. М.: Издательство стандартов, 1978 г.

3. Душков Б.А., Ломов Б.Ф. Под ред. Ломова Б.Ф. Основы инженерной психологии. М.: Высшая школа, 1986 г.

4. Эргономика: принципы и рекомендации. Методическое руководство. М.: ВНИИТЭ, 1983 г.