Определение потребности в рабочей силе
Списочное количество водителей определяется по формуле , (3) где Рс вод – списочное количество водителей автомобилей по маркам, чел; АЧн – автомобиле-часы пребывания в наряде по маркам автомобилей, ч; tпз – время на подготовительно-заключительные работы, ч; Fэф – эффективный фонд времени работы водителя автомобиля, ч. Продолжительность времени на подготовительно-заключительные работы составляет 18 мин за смену. Общее время на эти работы за год может определяться и через АЧн (tпз=0,043×АЧн). Эффективный фонд времени рассчитывают , (4) где d1 – количество выходных дней в году; d2 – количество праздничных дней в году; d3 – продолжительность основного и дополнительного отпуска, дни; d4 – неявки на работу по уважительным причинам, дни; d5 – количество часов, на которое уменьшается эффективный фонд рабочего времени работающего в предпраздничные дни, ч; tсм – продолжительность рабочей смены, ч. При определении эффективного фонда времени продолжительность смены принимается исходя из 40 часовой рабочей недели (при 5-дневном режиме работы tсм = 8 час.). Неявки на работу по уважительным причинам составляют 8-15 дней за год. Потребность в рабочих по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей определяют как 40% от количества водителей. Количество вспомогательных рабочих определяется как 25-30% от количества ремонтных рабочих Потребность в инженерно-технических работниках и служащих (специалистах) определяют укрупнено как 8...10% от числа рабочих (водители, ремонтные и вспомогательные рабочие). Принятое количество ИТР и служащих распределяют по функциям управления: общее руководство, технико–экономическое планирование, организация труда и заработной платы, бухгалтерский учет и финансовая деятельность, материально-техническое снабжение, отдел кадров, хозяйственное обслуживание, служба эксплуатации, техническая служба
Fэв = (365-(118+28+8))8-1 = 1477 ч
= (19700 + 847.1)/1477 = 14 чел.
Количество рабочих по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей - 6 чел Количество вспомогательных рабочих - 4 чел Количество инженерно-технических работников - 2 чел
|