Особенности элементов дальнего окружения компании
1. Система ценностей и их приоритеты в обществе. К системе ценностей относятся материальные, общественно-политические и духовные ценности. Каждое общество формирует свое представление о добре, справедливости, свободе, вере и т.д. Набор представлений может формировать как положительную систему ценностей, так и отрицательную. Вместе с тем существуют и общечеловеческие ценности: нормы нравственности, прогресс, культурное наследие, социальная ответственность. Руководитель компании должен ориентироваться в существующем раскладе ценностей и формировать совместимую с общественными ценностями систему ценностей своей компании. 2. Обычаи местного и международного делового оборота – на · масштаб обычаев делового оборота; · значение, придаваемое в обществе обычаям делового оборота; · статистика соблюдения обычаев делового оборота в сфере деятельности компании; ответственность за нарушение обычаев делового оборота. 3. Политическая обстановка в стране и мире определяется деятельностью органов государственной власти и государственного · уровень доверия населения органам государственной власти; · вовлеченность населения в реализацию главных программ государственной власти; · количество активных партий и общественных движений; · степень интеграции страны с мировым сообществом. 4. Экономическая обстановка в отрасли, стране и мире определяется организацией, структурой и состоянием хозяйственной деятельности отрасли, страны, мирового региона. К основным параметрам данного элемента можно отнести: · уровень стабильности экономической обстановки; · продолжительность цикла спада-подъема; · уровень инфляции; · степень привлекательности для инвесторов. 5. Социальная и экологическая ответственность – новый элемент в системе внешней среды. Характеризует гуманитарную ответственность компаний и отдельных людей за отрицательные последствия реализованных управленческих решений, т.е. за ущерб, причиненный людям или природе. Важные параметры социальной и экологической ответственности: · широта ответственности, определяющая диапазон функций производства и управления, по которым компания · или руководитель берут на себя социальную или экологическую ответственность; · временной интервал ответственности, который характеризуется как период устойчивого внимания и конкретных действий по соблюдению моральных норм во всем диапазоне заявленных функций производства и управления компании. Временной интервал может быть бессрочным и на заданный срок, например, на период выполнения определенного задания; · придаваемое значение – это важность социальной ответственности перед технологическими целями компании; вовлеченность персонала в реализацию социальных и экологических целей компании. Возможны два основных варианта реализации социальных и экологических целей: формирование отдельных коллективов в составе компании для их профессионального выполнения; участие всего коллектива компании на общественных началах во внеурочное время для их выполнения. 6. Налоговая система характеризуется следующими основными параметрами: · количество налогов; · уровень налогообложения; · характер стимулирования производства продукции; · уровень организации сбора налогов. 7. Институциональные структуры состоят из обслуживающих · степень удовлетворения потребностей компаний в дополнительных услугах; · доступность услуг для пользователей. 8. Природные катаклизмы включают как форс-мажорные, так и характерные природные аномалии. К основным параметрам природных катаклизмов можно отнести: · характерный перечень природных катаклизмов; · частоту повторений; · характер и уровень ущерба, вызванного природными катаклизмами; · уровень защитных мер по уменьшению возможного ущерба.
|