Тема 5. Мотивация и результативность организации.

№	Ф.И.О.	Темы контрольных работ
1.	Алегина О.В.	Классификация проблем и решений в управленческой деятельности
2.	Алейник А.В.	Интуитивные и рациональные решения проблем в управленческой деятельности
3.	Астанин А.С.	Особенности разработки управленческих решений в государственном и муниципальном управлении
4.	Борзова О.В.	Системный подход к разработке управленческих решений
5.	Бумажнова Е.А.	Качество разработки управленческих решений
6.	Загидуллин Р.М.	Коммуникации и их роль в управленческом решении
7.	Закарян А.Г.	Уровни и модели разработки управленческих решений
8.	Иконникова П.А.	Целевая ориентация управленческих решений
9.	Клещева М.А.	Этапы разработки и принятия решений в государственном и муниципальном управлении
10.	Кондратьева Е.П.	Сравнительный анализ методов решений в государственном и муниципальном управлении
11.	Лапшина З.В.	Стратегическое управление в системе государственного управления
12.	Максимова О.А.	Профессионализм специалистов и руководителей в системе государственной гражданской службы
	Молева Е.С.	Власть и ее роль в реализации управленческих решений
14.	Мясникова И.С.	Выбор и классификация методов решений в управленческой деятельности
15.	Хлобустов К.А.	Основные методы оптимизации управленческих решений.
16.	Чуманова Г.Ш.	Применение программно-целевого метода в решении проблем социально-экономического развития региона
17.		Оценка эффективности управленческих решений
18.		Социальная диагностика и ее роль в решении управленческих проблем на уровне региона
19.		Социальный мониторинг и его значение в управленческой деятельности
20.		Прогнозирование и его применение для регулирования социально-экономических процессов в регионе

 

Тема 1. Человек в организационной системе.

1.Теории поведения человека в организации.

2.Стереотипы представлений о человеке работающем. Сегменты организационного поведения. 3.Личность и организация.

 

Литература

1. Красовский, Ю. Д. Организационное поведение: учебник / Ю. Д. Красовский. – М.: Высшая школа, 2003.

2. Сергеев, А. М. Организационное поведение руководителя: учеб. пособие / А. М. Сергеев. – М.: Академический проект, 2005.

3. Селиков, В. Л. Организационное поведение руководителя: учеб. пособие / В. Л. Селиков. – М.: Высшая школа, 2004.

Тема 2. Коммуникационное поведение в организации.

 

1.Типы коммуникаций: внутри личностная; межличностная; в малой группе; общественная; внутренне оперативная; внешне оперативная; личностная.

2.Организация «коммуникативного пространства». Типы организационного поведения в коммуникационном пространстве.

3.Коммуникативные типы руководителей. Причины появления коммуникативных барьеров.

 

Литература

1. Красовский, Ю. Д. Организационное поведение: учебник / Ю. Д. Красовский. – М.: Высшая школа, 2003.

2. Сергеев, А. М. Организационное поведение руководителя: учеб. пособие / А. М. Сергеев. – М.: Академический проект, 2005.

3. Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб. пособие / В. А. Спивак. – СПб.: Питер, 2003.

4. Филиппов, А. В. Психология и этика деловых отношений: учеб. пособие / А. В. Филиппов. – М.: Академический проект, 2005.

 

Тема 3. Мотивация и результативность организации.

 

1.Потребности и запросы работников и их классификация.

2.Теория содержания мотивации.

3. Теория процесса мотивации.

Тема 4. Мотивация и результативность организации.

 

1. Основные теории мотивации

2. Взаимосвязь мотива и стимула в управлении

3. Концептуальная схема мотивации труда

Литература

1. Вудкок, М., Френсис, Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя – практика. Пер. с англ. / М. Вудкок. – М.: «Дело ЛТД», 2004

2. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология / Л. Джуэлл. – СПб.: Питер, 2001

3. Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учеб. пособие / А. И. Кочеткова. – М.: Высшая школа, 2004.

4. Розанова, В. А. Психология управленческой деятельности: учеб. пособие / В. А. Розанова. – М.: Академический проект, 2003.

Тема 5. Мотивация и результативность организации.

1. Мотивация работников на различных этапах трудовой карьеры

2. Теория содержания мотивации.

3. Социальная мотивация персонала

Литература

1. Вудкок, М., Френсис, Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя – практика. Пер. с англ. / М. Вудкок. – М.: «Дело ЛТД», 2004

2. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология / Л. Джуэлл. – СПб.: Питер, 2001

3. Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учеб. пособие / А. И. Кочеткова. – М.: Высшая школа, 2004.

4. Розанова, В. А. Психология управленческой деятельности: учеб. пособие / В. А. Розанова. – М.: Академический проект, 2003.