Тема 6. Мотивация и результативность организации.

1. Теория процесса мотивации.

2. Психология управленческой деятельности.

3. Закон возвышения потребностей.

 

Литература

1. Вудкок, М., Френсис, Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя – практика. Пер. с англ. / М. Вудкок. – М.: «Дело ЛТД», 2004

2. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология / Л. Джуэлл. – СПб.: Питер, 2001

3. Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учеб. пособие / А. И. Кочеткова. – М.: Высшая школа, 2004.

4. Розанова, В. А. Психология управленческой деятельности: учеб. пособие / В. А. Розанова. – М.: Академический проект, 2003.

Тема 7. Лидерство в организации и формирование группового поведения в организации.

 

1.Лидерство и руководство - общее и различное.

2.Власть и влияние. Власть менеджера и коллективное управление.

3. Теории лидерства.

Тема 8. Лидерство в организации и формирование группового поведения в организации.

 

1. Национальные аспекты, социально – демографические особенности и этические аспекты работы руководителя.

2. Основы и источники власти.

3. Тактика власти.

Литература

1. Вудкок, М., Френсис, Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя – практика. Пер. с англ. / М. Вудкок. – М.: «Дело ЛТД», 2004

2. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология / Л. Джуэлл. – СПб.: Питер, 2001

3. Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учеб. пособие / А. И. Кочеткова. – М.: Высшая школа, 2004.

4. Розанова, В. А. Психология управленческой деятельности: учеб. пособие / В. А. Розанова. – М.: Академический проект, 2003.

 

Тема 9. Управление поведением организации.

1.Анализ и конструирование организации. Системный подход. Этапы проектирования организаций.

2.Методы проектирования организаций.

3.Миссия и цели организации. Волкова А.

 

Тема 10. Управление поведением организации.

 

1. Формальные и неформальные группы. Десятова

2. Стадии развития группы.

3. Условия, влияющие на эффективность работы групп.

4. Сплоченность группы и ее влияние на производительность труда.

Литература

1. Красовский, Ю. Д. Организационное поведение: учебник / Ю. Д. Красовский. – М.: Высшая школа, 2003.

2. Сергеев, А. М. Организационное поведение руководителя: учеб. пособие / А. М. Сергеев. – М.: Академический проект, 2005.

3. Селиков, В. Л. Организационное поведение руководителя: учеб. пособие / В. Л. Селиков. – М.: Высшая школа, 2004.

Тема 11. Персональное развитие в организации

 

1.Управление деловой карьерой в организации. Профессиональная и внутриорганизационная карьера.

2.Цели и этапы карьеры. Адаптация работников.

 

Тема 12. Персональное развитие в организации

1. Функции организационной культуры.

2. Факторы, определяющие организационную культуру.

 

Литература

1. Красовский, Ю. Д. Организационное поведение: учебник / Ю. Д. Красовский. – М.: Высшая школа, 2003.

2. Сергеев, А. М. Организационное поведение руководителя: учеб. пособие / А. М. Сергеев. – М.: Академический проект, 2005.

3. Розанова, В. А. Психология управленческой деятельности: учеб. пособие / В. А. Розанова. – М.: Академический проект, 2003.

4. Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб. пособие / В. А. Спивак. – СПб.: Питер, 2003.

Тема 13. Управление нововведениями в организации

 

1.Этапы и характеристики жизненного цикла инноваций.

2.Силовые поля «и линии» нововведений.

3.Инновационные коммуникации. Критерии оценки инновационного поведения.

Тема 14. Управление нововведениями в организации

 

1. Поведенческие типы участников инновационного процесса.

2. Стратегии поведения.

3. Критерии оценки инновационного поведения.

Литература

1. Сергеев, А. М. Организационное поведение руководителя: учеб. пособие / А. М. Сергеев. – М.: Академический проект, 2005.

2. Селиков, В. Л. Организационное поведение руководителя: учеб. пособие / В. Л. Селиков. – М.: Высшая школа, 2004.

3. Розанова, В. А. Психология управленческой деятельности: учеб. пособие / В. А. Розанова. – М.: Академический проект, 2003.

4. Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб. пособие / В. А. Спивак. – СПб.: Питер, 2003.

Тема 15. Организационное поведение в системе международного бизнеса.

 

1.Формы международного бизнеса.

2.Социокультурная классификация стран. Влияние культурных традиций.

3. Организационная культура и ее типологии.