Студопедия — ОСНОВЫ ГЕОЛОГИИ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ОСНОВЫ ГЕОЛОГИИ






Специфика, особая миссия и востребованность научно-технических знаний и творчества приводят к тому, что в 60-е гг. на Западе достигает своего апогея техницистская, технократическая тенденция, рассматривавшая технический фактор как доминирующую силу истории человечества.

Это движение видело в технике фактор, стимулирующий социальный прогресс. В работах Ж. Фурастье, Р. Арона, У. Ростоу и др. высказывается восторженный оптимизм: авторы возлагают на новейшие достижения техники большие надежды по ликвидации существующих социальных конфликтов. В работах Г. Кана, А. Винера, Д. Бэла и др. возникают идеи об обществе "всеобщего благоденствия", "постиндустриальном обществе" и т.д. Дж. Гэлбрейт в книге "Новое индустриальное общество" стремится доказать, что движущей силой превращения индустриального общества в постиндустриальное является техника. При этом люди, обладающие техническими знаниями, опытом и способностями постепенно берут в свои руки власть, на предприятиях "власть переходит к техноструктуре, и это ослабит противоречие между работодателями и наемными работниками". В масштабах же всего общества в силу определенной инертности техноструктуры власть должны взять ученые. З. Бзежинский в это же время выдвигает теорию "технотронного общества", где главенствующую роль будет играть новая вычислительная техника и электроника. Именно они коренным образом изменят положение человека в обществе и сведут на нет социальные конфликты.

В 70-е годы эта волна восторженного оптимизма сменяется более осторожной позицией. Начинается поворот от прямолинейного технократического детерминизма к новотехнократическим взглядам, в которых проявляются некоторые негативные и даже кризисные процессы, происходящие в обществе под воздействием научно-технического. Неотехнократизм уже не приемлет безоговорочно прежнюю оценку социальных последствий достижений техники. Более того, в работе "Другая революция" Ж. Эллюль пишет, что "техника – фактор порабощения человека", когда технические средства становятся самоцелью, дегуманизируются ценностные установки морали, политики, науки. Происходит техническая мутация общества.

Необходимость трезвой, объективной оценки места и роли техники в жизни общества привела к поиску критериев оценки последствий развития техники.

Смыслом развития техники и основным законом технического прогресса выступает передача нетворческих сторон трудовых функций от естественных органов человека техническим средствам с целью повышения производительности труда.Поэтому при оценке развития техники необходимо учитывать следующие принципы:

– принцип охраны здоровья, требующий учета возможностей человеческого организма, как адаптивных, так и компенсаторских;

принцип индувидуализации, предполагающий возможность регулирования физических параметров рабочей среды в соответствии с антропологическими показателями работника;

принцип дифференциации, требующий гибкости структуры трудовой деятельности, представляющей работающему возможность выбора альтернативных решений;

принцип динамичности, заключающийся в возможности изменения отдельных компонентов трудового процесса по мере изменения условий труда при гибкой организации производства;

принцип сопричастности,предполагающий возможность участия работников производства в его управлении и в раскрытии на этой основе их социально-творческих способностей.

 

ОСНОВЫ ГЕОЛОГИИ

(учебное пособие)

 

г. Алчевск, 2006г.


УДК 551.1/.4

 

Учебное пособие «Основы геологии» (для студ. спец. 7.090301 «Разработка месторождений полезных ископаемых», 7.090303 «Шахтное и подземное строительство», 7.090307 «Маркшейдерское дело», 7.070800 “Екология”, 7.090216 “Горное оборудование” дневной и заочной форм обучения) / Сост.: Шкурский Е.Ф. – Алчевск: ДонГТУ, 2006. – 99 с.

Пособие предназначено для студентов горных специальностей вузов и включает в себя сведения о минералогии, петрографии, геологических процессах, строении Земли, абсолютной и относительной геохронологии, палеонтологии и исторической геологии, геологической съемке, техногенных изменениях геологической среды.

 

 

Составитель Е.Ф. Шкурский, доц.

 

Рецензенты Н.К. Клишин, проф.

Ж.И. Долина, доц.

 

Ответственный за выпуск В.Г. Ларченко, доц.

 

Ответственный редактор Т.Ю.Кустова








Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 592. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Функциональные обязанности медсестры отделения реанимации · Медсестра отделения реанимации обязана осуществлять лечебно-профилактический и гигиенический уход за пациентами...

Определение трудоемкости работ и затрат машинного времени На основании ведомости объемов работ по объекту и норм времени ГЭСН составляется ведомость подсчёта трудоёмкости, затрат машинного времени, потребности в конструкциях, изделиях и материалах (табл...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия