УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ. 1. Атаманчук Г.В. Теория организации
Основная литература 1. Атаманчук Г.В. Теория организации. – М.: Издательство РАГС, 2007. 2. Дафт Р.Л. Теория организации. – М.: Юнити-Дана, 2010. – 736 с. 3. Клемина Т.Н. Теория организации: Хрестоматия. СПб.: Высшая школа менеджмента СПбГУ, 2009. 605 с. 4. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. – 864 с. 5. Приходьхо В.И., Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник. М.: Кнорус, 2010. 6. Смирнов Э.А. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. – 248 с.
Дополнительная литература 7. Абалонин С.М. SWOT-анализ деятельности предприятия // Маркетинг. – 1999. – № 6. С. 7-49. 8. Алексеев Н.С. Проектирование организаций "эпохи без закономерностей" // Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. – № 4. 9. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / Пер. с анг. – СПб: ПИТЕР КОМ, 1999. 10. Антонов В.Г. Эволюция организационных структур // Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. – № 1. 11. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю.. Организационное поведение. – М.: Юнити-Дана, 2005. – 400 с. 12. Атаманчук Г.В. Теория организации. – М.: Издательство РАГС, 2007. – 451 с. 13. Белковский А.Н., Хачатуров А.Е. Применимы ли в России традиции и опыт восточной школы менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 1. 14. Богданов А. Тектология. Всеобщая организационная наука. М.: Финансы, 2003. – 496 с. 15. Брукс Я. Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация. – М.: Дело и Сервис, 2008. – 464 с. 16. Валиулова А., Приходько В. Эффективность инструментов управления организацией // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – № 12. 17. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2007. – 512 с. 18. Гапоненко А.Л. Особенности менеджмента в государственной службе // Государственная служба России. М., 2003. 19. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление. – М.: Омега-Л, 2008. 20. Гарет Морган. Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития. – М.: Вершина, 2006. – 416 с. 21. Гельмут Лаукс, Феликс Лирманн. Основы организации. – М.: Дело и Сервис, 2006. – 600 с. 22. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2004. – 511 с. 23. Гибсон Д.Л. и др. Организации: Поведение. Структура. Процессы/Пер с анг. 8-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2000. 24. Глиненко Л., Лужко Е. Проектирование организационных структур управления. М.: Нора-Друк, 2005. – 728 с. 25. Гмюр М. Национальная специфика теории организации // Проблемы теории и практики управления. – 2000. – №3. С.34-38. 26. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: тенденции, технологии, практика. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002. – 179 c. 27. Громова О.Н. Конфликтология. Курс лекций. – М.: Издательство ЭКМОС, 2001. 28. Гугелев А.В. Инновационный менеджмент. М.: Дашков и К., 2007. – 198 с. 29. Денисов В.М, Холодкова В.В. Оптимизация структуры после реорганизации. Опыт объединения филиалов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 2. 30. Дж. М. Джордж, Г. Р. Джоунс. Организационное поведение. Основы управления. М.: Юнити-Дана, 2003. – 464 с. 31. Джеффри Пфеффер. Власть и влияние. Политика и управление в организациях. М.: Вильямс, 2007. – 512 с. 32. Драчева Е.Л., Либман А.М. Проблемы глобализации и интеграции международного бизнеса и их влияние на российскую экономику. Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. – №4. 33. Драчева Е.Л., Либман А.М. Формирование системы внутренних рынков транснациональных корпораций и место России в этом процессе // Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. – № 6. 34. Ермасов С.В. Инновационный менеджмент. Консп. лекций. – М.: Юрайт, 2007. – 184 с. 35. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса: императивы 21-го века. Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – № 6. 36. К. Кристенсен, М. Рейнор. Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 290 с. 37. Кезин А.В. Менеджмент: теории управления организациями. – М.: Гардарики, 2002. – 270 с. 38. Кириллов Л.Г., Емельянова Т.Э. Конструируем управление. – Челябинск: Полиграфическое объединение "Книга", 2004. – 248 с. 39. Кислова Ю.Е. Оценка влияния факторов внешней среды на экспортную стратегию предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 1. 40. Костин А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для РФ // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 3. 41. Костин В.А. Основы эктропийной теории организации: социально-институциональный аспект. – Екатеринбург, 1998. – 180 с. 42. Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: Трикста, 2005. 43. Лаптев В.А.. Предпринимательские объединения: холдинги, финансово-промышленные группы, простые товарищества. М.: Волтерс Клувер, 2008. – 192 с. 44. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2004. 45. Латфуллин Г.Р., Новичков Н.В. Политическая организация. – СПб., Питер, 2007. – 656 с. 46. Лысков А.Ф. Проблемы инвестирования в человеческий капитал // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 4. 47. Лютенс Ф. Организационное поведение. Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1999. 48. Мамлеева Р.Р. "Свободные" компании. Прихоть или необходимость? // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. –№ 6. 49. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент. – М.: Инфра-М, 2007. – 295 с. 50. Менеджмент: теория и практика в России / Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – 528 с. 51. Мескон М., Альберт М., Ф. Хедоури. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997. – 800 с. 52. Митин А.Н. Культура власти и управления. – Екатеринбруг, 2001. – 583 с. 53. Могилевский В.Д. Методология систем (вербальный подход) – М.: Экономика, 1999. 54. Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб: Издательство "Питер", 2000. 55. Парамонова Л., Низамова Э. Сбалансированная система показателей в управлении сервисными организациями // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – № 1. 56. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации. – М.: КНОРУС, 2004. – 304 с. 57. Паркинсон С. Законы Паркинсона. Пер. с англ. – М., 1989. 58. Питер Ф. Друкер. Менеджмент в некоммерческой организации. Принципы и практика. М.: Вильямс, 2007. – 304 с. 59. Питер Ф. Друкер. Менеджмент. Задачи, обязанности, практика. М.: Вильямс, 2008. – 992 с. 60. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. Пер. с англ. – М., 1986. 61. Пласкова Н. Стратегический анализ и его роль в обосновании стратегии развития организации // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – № 1. 62. Привезенцев М.В.. Организационный механизм деятельности холдинговой компании. – М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2007. – 168 с. 63. Радмило Лукич. Начиная свой бизнес. Критические факторы успеха. – М.: Империум Пресс, 2007. – 96 с. 64. Рамазанов А. Концепция корпоративной социальной ответственности // // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – № 12. 65. Расселл Л. Акофф, Джейсон Магидсон, Герберт Дж. Эддисон. Идеализированное проектирование. Как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации. М.: Баланс Бизнес Букс, 2007. – 320 с. 66. Румянцев В., Чернявский С. Проблемы управления на рубеже столетий // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – № 1. 67. Саймон Г., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях: Пер с англ. – М.: РАГС: Экономика, 1995. 68. Самков В.М. Теория организаций. – Екатеринбург, 1998. 69. Сердюк В.А. Сетевые и виртуальные организации: состояние, перспективы развития // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – № 5. 70. Стивен П. Роббинз. Основы организационного поведения. – М.: Вильямс, 2005. – 448 с. 71. Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций / Питер Сенге, Арт Клейнер, Шарлотта Робертс, Ричард Росс, Джордж Рот, Брайан Смит. М.: Олимп-Бизнес, 2004. – 624 с. 72. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. Пер. с англ. – М., 1991. 73. Тимоти Дж. Галпин, Марк Хэндон. Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний. – М.: Вильямс, 2005. – 240 с. 74. Тимофеев А.В. Развитие крупной компании — фактор формирования социально-ориентированной экономики // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 4. 75. Томпсон-мл. Артур А. Стратегический анализ и ситуации для анализа / Артур А. Томпсон-мл., А.Дж. Стрикленд III. – М., 2005. – 997 с. 76. Тычинский А.В. Управление инновационной деятельностью компаний: современные подходы, алгоритмы, опыт. – Таганрог: ТРТУ, 2006. 77. Ф. Дж. (Бак) Роджерс. Путь успеха: как работает корпорация IBM. М.: Вильямс, 2005. 78. Фролов С.С. Социология организаций. – М.: Гардарики, 2001. – 384 с. 79. Хайзер Ф. Самоуправляемые предприятия в Германии// Социологические исследования. – 2000. – №3. С.70-78. 80. Холл Р.Х. Организации. Структуры, процессы, результаты. – СПб, 2001. 81. Шаталова Н.И. Организационная культура. – М.: Экзамен, 2006. – 656 с.
82. Широкова Г.В. "ТЕОРИЯ О" и "ТЕОРИЯ Е" как стратегия организационных изменений // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 1. 83. Шиткина И.С. Холдинги. Правовое регулирование и корпоративное управление. М.: Волтерс Клувер, 2008. – 648 с. 84. Эдгар Шейн. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2008. – 336 с. 85. Эффективная организация // Harvard Business Review on the High-Performance Organization. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 192 с.
|