Цель, задачи и формы прохождения практики. Теруге жіберілді Басуға қол қойылды
Теруге жіберілді Басуға қол қойылды Пішімі Тапсырыс Шартты баспа парағы Таралымы
Менеджмент МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ для самостоятельной работы в период прохождения учебной и производственной практики для бакалавров по направлению 080500.62 «Менеджмент»
Самара Издательство «Самарский университет» Печатается по решению Редакционно-издательского совета Самарского государственного университета УДК 33: 35 ББК 74.58
Рецензент доктор экон. наук, проф. Н.Н. Османкин Менеджмент:методические рекомендации для самостоятельной работы в период прохождения учебной и производственной практики для бакалавров по направлению 080500.62 «Менеджмент» / сост. Н.А.Дубровина, Е.А. Лапа. – Самара: Изд-во «Самарский университет», 2010. – 26 с.
Представленные методические рекомендации предназначены для самостоятельной работы бакалавров в период прохождения учебной и производственной практики. Методические рекомендации носят сквозной характер и охватывают практики, утвержденные государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по указанному направлению. УДК 33: 35 ББК 74.58
Содержание 1. Учебная практика. 4 1.1 Цель, задачи и формы прохождения практики. 4 1.2 Содержание практики. 5 1.3 Задание на практику. 6 1.4 Руководство практикой. 6 1.5 Подготовка бакалаврами отчета по учебной практике и порядок его защиты 6 2 Организация и проведение производственной практики. 8 2.1. Цели и задачи практики. 8 2.2. Порядок подготовки и прохождения производственной практики. 9 2.3 Подготовка бакалаврами отчетов по практике. 11 2.4 Защита отчета по производственной практике. 12 2.5 Задание для прохождения производственной практики. 13 2.5.1 Перечень вопросов, подлежащих рассмотрению в рамках производственной практики 2 курса, 4 семестра (2 недели) 14 2.5.2 Перечень вопросов, подлежащих рассмотрению в рамках производственной практики 3 курса, 6 семестра (2 недели) 17 Список рекомендованных источников. 21 Приложения. 24 Учебная практика Цель, задачи и формы прохождения практики
Цель практики — сформировать общее представление бакалавра об особенностях профессии менеджер и определить личные цели развития будущего руководителя. От отношения бакалавра к прохождению учебной практики зависит выбор направления его работы и карьеры вообще, а также успешность обучения на последующих этапах. Главными задачами практики являются: 1) самостоятельное изучение бакалавром учебной литературы, в результате чего бакалавр должен получить общее представление о менеджменте и основных его направлениях, его истории, основных теориях и концепциях менеджмента и об их основоположниках, овладеть основными понятиями и категориями, а также уметь определить, к какому направлению менеджмента относится та или иная задача; 2) ознакомление бакалавра с особенностями профессии менеджмента на основе анализа передового отечественного и зарубежного опыта из источников периодической печати и Интернет; 3) сформировать целевые установки обучения бакалавра по направлению «Менеджмент». Практика проходит в конце первого курса обучения, ее продолжительность составляет две недели. Отчет по практике состоит из двух частей. Первая часть отчета по учебно-ознакомительной практике представляет собой реферат на тему «Моя специальность». Для этого бакалавру следует выработать: 1) умение подбирать в библиотеках и читальных залах литературу по определенной теме (проблеме) и работать с ней; 2) умение выполнять поручения преподавателя качественно и в срок; 3) проявлять активность, инициативу в работе по подготовке и проведению исследований по теме; 4) умение обобщить знания по курсам изученных дисциплин: «Экономическая теория» и др. Вторая часть отчета по учебной практике носит более практический характер. Здесь бакалавр должен отразить результаты работы с учетом исследования, а именно: - ознакомится с предприятием (организацией) в целом. Сформировать четкие представления о назначении предприятия, особенностях его организационной структуры и системы управления; - ознакомится с основными структурообразующими элементами предприятия и его подразделений. Приобрести общие знания о рабочем процессе, рабочем месте, об основах организации работы и ее ключевых направлениях; - ознакомится с организацией обслуживания основного направления работы предприятия и составом вспомогательного и обслуживающего хозяйства предприятия; - сформировать представления и соответствующие понятия о технологии работы, техническом оснащении и особенностях организации труда на рабочем месте;
Содержание практики
Учебная практика предусматривает: 1) предварительное составление бакалавром списка литературных источников по выбранному направлению; 2) посещение им предприятия (организации), деятельность которой соответствует выбранному бакалавром направлению, и сбор информации о ней; 3) прохождение практики в этой предприятия (организации). Составляя список литературных источников по выбранному направлению, бакалавр должен научиться собирать информацию о направлении своей будущей деятельности. Бакалавр должен представить список учебной и научной литературы по выбранному направлению деятельности, включая учебники, монографии, статьи в научных журналах (по каждой позиции не менее четырех наименований; рекомендуемое общее количество источников – 12–15 наименований). Бакалавр должен иметь общее представление о каждом представленном в списке источнике и быть готовым ответить на ряд вопросов. При посещении предприятия (организации), деятельность которого соответствует выбранному бакалавром направлению, и сборе информации о нем, бакалавр должен научиться излагать свои цели и налаживать взаимоотношения с должностными лицами и работниками организаций. Во время пребывания на предприятии бакалавру следует: - познакомиться с деятельностью работников организации и, прежде всего, должностных лиц, занимающих руководящие посты, описать основной профиль их деятельности; - сделать краткий отчет об предприятие (организации): координаты (адрес, тел.), ФИО директора и других должностных лиц, структура организации, профиль деятельности, на каком рынке действует, история создания и развития и т.п.; - получить (уточнить) информацию о других предприятиях (организациях), действующих в данной сфере. Собранную информацию необходимо представить в печатном виде (титульный лист представлен в приложении).
|
