Профессиональный стаж исчисляется по заявляемой кандидатом профессии. Начисление баллов возможно только после выполнения всех условий по заявляемой профессии, перечисленных в требованиях к профессии. Заявитель может получить максимум 21 балл за этот фактор.
| Количество лет стажа
|
|
|
| 4+
|
| Баллы
|
|
|
|
|
Фактор 4. Возраст.
Баллы за возраст выставляются на момент принятия иммиграционным пунктом прошения к рассмотрению. Количество баллов за возраст остаётся неизменным, как бы долго ни длилось рассмотрение документов.
Заявитель может получить максимум 10 баллов за фактор возраста.
| Возраст
| Количество баллов
|
| 21-49 включительно
|
|
| 20; 50
|
|
| 19; 51
|
|
| 18; 52
|
|
| 17; 53
|
|
| 16; 54 и старше
|
|
Фактор 5. Гарантированная трудовая занятость.
Заявитель может получить в совокупности до 15 баллов за этот фактор. Данные заявителя должны соответствовать уровню, необходимому для получения в Канаде лицензий и/или сдачи экзаменов на право работать по этой специальности, если таковые требуются.
| Заявитель не находится в Канаде, не имеет разрешения на работу и не намерен работать в Канаде до получения иммиграционной визы. У него есть предложение о постоянной работе, подтвержденное со стороны HRSDC. Предложение работодателя не содержит ограничений по срокам в качестве условия приема заявителя на работу по получении заявителем статуса Permanent Resident.
| 10 баллов
|
| Заявитель находится в Канаде и имеет временное разрешение на работу:
|
| Иммиграционный офицер принял положительное решение в отношении этого предложения о работе на основании заключения, выданного со стороны HRSDC, что a) данное предложение о работе является подлинным b) предлагаемая работа не является сезонной или работой с частичной занятостью c) заработная плата и условия данной работы соответствуют минимальному стандартному уровню, установленному государством для данной профессии.
| 10 баллов
|
| Заявитель находится в Канаде и имеет временное разрешение на работу, которое было освобождено от обязательного подтверждения предложения работы со стороны от HRSDC на основе международного соглашения (например, NAFTA), и иммиграционный офицер определил, что эта работа принесет существенную выгоду Канаде или внешней политике Канады на основе академической или экономической конкурентоспособности Канады (например, работа аспиранта).
| 10 баллов
|
Фактор 6. Адаптивность.
Фактор Адаптивность объединяет личные данные и качества, способствующие успешному обустройству заявителя в Канаде.
Заявитель может получить максимум 10 баллов за наличие нижеперечисленных факторов в любом сочетании.
Образование супруга(и) или common-law partner заявителя. Оно оценивается по тем же критериям, что и образование заявителя, но за образование супруга(и) или common-law partner заявителю даются другие баллы. Если супруг(а) или common-law partner заявителя:
| набирал(а) бы за этот фактор в роли заявителя 25 баллов, заявитель получает дополнительно
| 5 баллов
|
| набирал(а) бы за этот фактор в роли заявителя 20-22 балла, заявитель получает дополнительно
| 4 балла
|
| набирал(а) бы за этот фактор в роли заявителя 12-15 баллов, заявитель получает дополнительно
| 3 балла
|
Заявитель получает следующие дополнительные баллы, если он/она или сопровождающий(ая) его/ее в Канаду супруг(а) или common-law partner имеет:
| послешкольное образование продолжительностью не менее двух лет, полученное в Канаде в возрасте 17 лет или старше, независимо от того, получен в результате этой учебы диплом/сертификат или нет
| 5 баллов
|
| опыт работы в Канаде (по официальному разрешению) минимум в течение одного года
| 5 баллов
|
| уже получил баллы за фактор Гарантированная трудовая занятость.
| 5 баллов
|
| родственника, который имеет статус канадского иммигранта или является канадским гражданином и проживает в Канаде. К таким родственникам относятся: родители, родители родителей, тетя, дядя, сестра, брат, племянник или племянница, а также муж/жена или common-law partner, не сопровождающие заявителя, но проживающие в Канаде.
| 5 баллов
|
