С одной стороны менеджмент – это наука, которая опирается на объективные законы и закономерности, четкие правила и технологии.
С другой, менеджмент имеет дело с человеческими сообществами, которые значительно отличаются друг от друга традициями, обычаями, ценностями, уровнем образования и др. Поэтому при переходе от теории менеджмента к практике, необходимо использовать такие системы (модели) менеджмента, которые наиболее полно отвечают местным особенностям ведения бизнеса.
Начиная с момента получения политической и экономической независимости, в период формирования рыночной экономики, перед украинским бизнесом стал вопрос о формировании в Украине национальной системы менеджмента. Чтобы сформировать для Украины адекватную систему менеджмента, необходимо проанализировать особенности существующих зарубежных систем, среди которых наиболее известными являются: американская, европейская, японская системы.
