Студопедия — Отбор Работ Участников.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Отбор Работ Участников.






4.1. Организатор формирует жюри из своих сотрудников, сотрудников Заказчика и иных третьих лиц (далее – «Жюри»).

4.2. В Конкурсе выбирают два вида победителей:

4.2.1. Те Участники, чьи работы победят в голосовании среди пользователей социальной сети VK.com – 45 человек в возрасте от 7 до 14 лет;

4.2.2. Те Участники, чьи Работы будут выбраны Жюри – 10 человек в возрасте старше 10 лет.

 

4.3. Победителями, указанными в п.4.2.1. настоящих Правил становятся Участники, чьи Работы набрали наибольшее количество голосов в ходе голосования. Голосуют все участники социальной сети VK.com путем проставления отметки «Мне нравится» под фотографией Работы Участника.

Итоги голосования подводятся в 9 этапов:

- подведение итогов 1 этапа (с 07 по 13 сентября) осуществляется 16 сентября 2015 года,

- подведение итогов 2 этапа (с 14 по 20 октября) осуществляется 23 сентября 2015 года,

- подведение итогов 3 этапа (с 21по 27 октября) осуществляется 30 сентября 2015 года,

- подведение итогов 4 этапа (с 28 сентября по 4 октября) осуществляется 7 октября 2015 года,

- подведение итогов 5 этапа (с 5 октября по 11октября) осуществляется 14 октября 2015 года,

- подведение итогов 6 этапа (с 12 по 18 октября) осуществляется 21 октября 2015 года,

- подведение итогов 7 этапа (с 19 по 25 октября) осуществляется 28 октября 2015года,

- подведение итогов 8 этапа (с 26 по 31 октября) осуществляется 9 ноября 2015 года,

 

На каждом этапе Конкурса будут выявлено 5 победителей.

4.4. Победителями, указанными в п.4.2.2. настоящих Правил становятся Участники, чьи Работы выбрало Жюри, исходя из творческой составляющей Работы. Объявление победителей происходит в срок до 9 декабря 2015 г.

4.5. Объявление итогов Конкурса происходит путем размещения ФИО Победителя в сети Интернет по адресу: https://vk.com/hyundairussia. Все победители информируются сотрудниками Организатора посредством телефонного звонка по существующим контактным телефонам, полученным при заполнении согласия.

4.6.В случае если до 10 декабря 2015 г. победитель не получил приз и не отвечает на звонок или если номер, указанный победителем в согласии, недоступен, считается, что победитель отказался от приза. В этом случае приз выдается резервному победителю. В данном случае первым резервным победителем будет считаться тот резервный победитель, чья фамилия начинается на более раннюю букву алфавита по отношению к фамилиям других резервных победителей.

5. Призовой фонд Конкурса. Вручение призов. Отмена розыгрыша призов.

5.1 Призовой фонд настоящего Конкурса состоит из призов первого и второго уровней:

5.1.1. Призы первого уровня - поездка на завод «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» в Санкт-Петербурге, включающий в себя перелет/поездку на поезде по маршруту Москва-Санкт-Петербург-Москва, трансфер от вокзала/аэропорта до отеля и обратно, сутки проживания в гостинице с двухразовым питанием, экскурсия по Санкт-Петербургу, экскурсия на завод Заказчика. - 30 шт.

Призы первого уровня получают победители, указанные в п. 4.2.2. настоящих Правил.

5.1.2. Призы второго уровня – брендированная продукция ООО «Хендэ Мотор СНГ» на общую сумму 3 200 рублей без НДС - 45 штук получают победители, указанные в п. 4.2.1. Правил. Призы отправляются по почте, либо курьерской службой по адресу дилерского центра, где была подана Работа Участника.

5.1.3. Призы выдаются ТОЛЬКО при предъявлении:

- свидетельства о рождении Участника;

- паспорта законного представителя.

5.1.4. При выдаче приза законный представитель победителя предоставляет расписку о получении приза по форме Организатора, а также подписывает документ, в котором закрепляются гарантии победителя, что именно он является автором Работы.

5.1.5. Несоблюдение требований пунктов 5.1.3. – 5.1.4. настоящих Правил дает право Организатору отказать победителю в выдаче приза. В этом случае приз выдается победителю из резервного списка.

5.1.6. По результатам вручения призов Организатор подает информацию о победителях в налоговые органы.

5.1.7. Выдача призов производится с 1 ноября 2015 г. по 8 февраля 2016 г. включительно.

5.1.8. Денежный эквивалент призов не выдается.

5.1.9. Любые расходы, связанные с проездом к месту выдачи приза, победитель оплачивает самостоятельно. Организатор не компенсирует никаких расходов победителей и/или их законных представителей, связанных с вручением, использованием и/или хранением призов.

5.1.10. Призы обмену и возврату не подлежат.

5.1.11. Выдача призов производится законным представителям Участников при предъявлении ими паспорта.

 

6. Права и обязанности Участника:

6.1. Участник имеет право:

6.1.1. Принимать участие в Конкурсе согласно настоящим Правилам.

6.1.2. Получать призы при соблюдении условий, указанных в настоящих Правилах.

6.2. Участники обязаны самостоятельно производить уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей. Участники самостоятельно несут ответственность за неисполнение и/или ненадлежащее исполнение указанной обязанности.

6.3. Приняв участие в Конкурсе, Участник подтверждает свое согласие с настоящими Правилами.

6.4. Добровольно предоставляя персональные данные о себе, Участник подтверждает свое согласие на сбор, хранение, использование, обработку и распространение (в т.ч. обнародование) персональных данных для целей акции Заказчиком, в т.ч. для получения Участником призов, рекламных материалов и для проведения Заказчиком исследований рынка. Заказчик гарантирует необходимые меры защиты данных от несанкционированного разглашения. Данное согласие действует в течение пятидесяти лет с момента получения Организатором согласия на участие в Конкурсе.

6.5. Участник гарантирует, что обладает объемом интеллектуальных прав на Работу, необходимым и достаточным для участия в Конкурсе и получения приза. В случае предъявления жалоб, претензий и/или исков от третьих лиц или контролирующих органов, Участник обязуется урегулировать их за свой счет, а Организатор должен быть освобожден от ответственности.

6.6. Участник, предоставляя свою Работу для участия в Конкурсе, дает свое согласие на публикацию его Работы, ФИО и иных данных на сайте www.vk.com и в иных общедоступных источниках.

6.7. По первому запросу Организатора Участники обязуются оградить Организатора от любых

претензий третьих лиц, адресованных Организатору, в том числе, но, не ограничиваясь, на

предмет того, что Работа Участника, опубликованная на странице Hyundai Russia в VK (https://vk.com/hyundairussia), нарушает их права или противоречит действующему законодательству Российской Федерации. Содержание настоящего пункта применимо также к издержкам Организатора, вызванным необходимостью обеспечения правовой защиты, а также применимо к претензиям, выдвинутым в связи с нарушением настоящих Правил и Условий участия. По соответствующему запросу участники должны предоставить Организатору всю документацию и отчетность, необходимые для обеспечения правовой защиты.

6.8. Все Участники Конкурса, обязуются освобождать Организатора, и организации-координаторов, принимающих участие в организации Конкурса, вместе со всеми их соответствующими должностными лицами, директорами, сотрудниками («Организатор и аффилированные лица») от любой ответственности за ущерб, причиненный здоровью или собственности любого вида, понесенный в связи с использованием, принятием, владением или получением любого приза, или в ходе подготовки, участия и/или поездки, и/или в связи с деятельностью, связанной с получением приза. Участник также согласен с тем, что в случае любого основания для предъявления иска, ответственность Организатора и дочерних компаний будет ограничиваться расходами Участника на подачу заявки и участие в Конкурсе, и ни при каких обстоятельствах Организатор и/или дочерние компании не несут ответственность за оплату юридических услуг. Участник отказывается от права требовать возмещения каких-либо убытков, включая, в том числе штрафные санкции, случайные, прямые и косвенные убытки.

 







Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 344. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Приложение Г: Особенности заполнение справки формы ву-45   После выполнения полного опробования тормозов, а так же после сокращенного, если предварительно на станции было произведено полное опробование тормозов состава от стационарной установки с автоматической регистрацией параметров или без...

Измерение следующих дефектов: ползун, выщербина, неравномерный прокат, равномерный прокат, кольцевая выработка, откол обода колеса, тонкий гребень, протёртость средней части оси Величину проката определяют с помощью вертикального движка 2 сухаря 3 шаблона 1 по кругу катания...

Неисправности автосцепки, с которыми запрещается постановка вагонов в поезд. Причины саморасцепов ЗАПРЕЩАЕТСЯ: постановка в поезда и следование в них вагонов, у которых автосцепное устройство имеет хотя бы одну из следующих неисправностей: - трещину в корпусе автосцепки, излом деталей механизма...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия