Решение. Для решения задачи используем формулу уровня организации труда:

Для решения задачи используем формулу уровня организации труда:

1. Находим уровень организации труда в базисном году:

0,83

 

2. Находим уровень организации труда в отчетном периоде:

0,84

3. Находим изменение уровня организации труда:

0,84/0,83= 1,01

Вывод. Уровень организации труда улучшился на 1%.

 

Задания по вариантам

Вариант №1

1. Условия и режим труда

2. Задачи:

- Определить показатели движения кадров на предприятий, если на начало года в списочном составе состояло 2550 человек, в течение года принято 326 человек, уволено 484, в том числе по собственному желанию -315, в связи с выходом на пенсию -73, по сокращению штатов -50, за прогул – 6 человек.

 

- Необходимо проанализировать среднюю заработную плату в России за последние 10 лет; так же дать характеристику размеру среднемесячной заработной платы работников в ряде стран за 2 года (в пересчете на рубли).

Вариант №2

1. Современные формы организации труда

Задачи:

- Норма времени на уборку 1 кв. метр производственной площади по действующим нормативам для одной уборщицы составляет 0,1 норма-ч. Определить норму обслуживания для одной уборщицы за смену (8ч).

 

- Определить срок окупаемости мероприятий по совершенствованию организации труда, если затраты на мероприятия составили 345 000 руб, ожидаемая головая экономия 90 000 руб. сравнить с нормативным сроком окупаемости при Е н=0,15, сделать выводы об эффективности мероприятий.

Вариант №3

1. Разделение труда и категория персонала

Задачи:

- Определить реальную заработную плату работника предрпиятия в текущем году. Известно, сто в отчетном году заработная плата работника за данный месяц составляла 400 ден. ед., а в текущем - 450 ден. ед. Индекс роста потребительских цен за год в стране составил 1,11.

 

- Установлено, что курьеру приходится постоянно испытывать следующие неудобства (представлены значения в баллах): переноска тяжести – 3, длительная ходьба -4. определить интегральную оценку тяжести труда.

Вариант 4

1.Нормативно-правовые акты по труду

Задачи:

- Определить плановую численность торгово-оперативного персонала предприятия. В торговом зале, площадью 80 кв.м., планируется 7 рабочих мест. Магазин будет работать ежедневно с 8.00 до 22.00 ч. С перерывом на обед с 12-12.30 и с 16.00 до 16.30 часов. Выходного дня нет.

 

- Определить уровень автоматизации труда работников предприятия. Здесь работают 12 человек. Наблюдения показывают, что в среднем за неделю почти 185 часов их работы происходит с использованием средств автоматизацию.

Вариант №5

1. Показатели эффективности труда.