Это допущение только на первый взгляд представляется нереалистичным. Так, очевидно, что
Наемный работник может выбирать между различными видами работ с различной продолжительностью Рабочего дня (недели), отпуска, возможностью сверхурочных работ и т. д. А эти возможности и обуславливают Различную среднюю (в течение года) продолжительность рабочего дня. Рабочее время оказывает непосредственное влияние на величину дохода, А значит и на объем потребления домохозяйства. Таким образом, распределение Времени между трудом и досугом оказывается выбором между досугом и Потреблением. При этом предполагается, что и досуг, и потребление являются Нормальными благами. Однако труд для репрезентативного домохозяйства является не единственным Источником дохода, а следовательно, и потребления. Поскольку в Ходе анализа реального сектора экономики предполагается, что все факторы Производства (и труд, и капитал) принадлежат домашним хозяйствам, постольку Домохозяйства могут получать и нетрудовой доход, сдавая капитал в Аренду фирмам. При этом допущении очевидно, что капитал репрезентативного домашнего Хозяйства, т. е. усредненного домохозяйства, будет составлять т-ю часть от Объема капитала во всей экономике. Решение проблемы выбора величины потребления и продолжительности досуга Может быть проиллюстрировано с использованием аппарата функции полезности (кривых безразличия) и бюджетного ограничения домашнего хозяйства. Бюджетное ограничение — это функция, которая показывает множество Наборов реального потребления и досуга, доступных работнику при заданных Уровнях цен и дохода. Реальное потребление индивида или домохозяйства (С) — это сумма всех Приобретаемых им благ, которую именуют композитным товаром. Измерителем Его стоимости является общий уровень цен Р1. Если фонд времени, которым располагает домохозяйство, равен Т(в человеко- Часах), время досуга — F(в человеко-часах), ставка номинальной заработной платы — w (в руб./час.), а реальный доход от капитала равен П (в руб. базового Года), то бюджетное ограничение будет представлено уравнением PC + w-F = РП + w-T. (7.10) Правая часть уравнения бюджетного ограничения (7.10) представляет собой Максимальный номинальный доход (в руб. текущего года), который может заработать Домохозяйство. А левая часть показывает набор из двух (нормальных) Благ, которым оно может располагать, истратив на них весь свой доход. Эти два Блага — потребление и досуг. Цена потребления (композитного блага) равна Ру Потребительские расходы домохозяйства — P C. Однако и досуг имеет свою Цену, которая равна доходу, упущенному за время его проведения. Это альтернативные Издержки одного часа досуга, которые равны w. Тогда общие затраты Домохозяйства на досуг составляют wF. Из уравнения (7.10) видно, что бюджетное ограничение — это прямая линия, проведенная через две точки (рис. 7.4). Первая из них, в которой все время индивида отдано досугу (Г = F), имеет Координаты (Г, 77). Вторая, напротив, предполагает, что все время индивид пос- w вящает труду. Она находится на оси С и имеет координаты (0, С= Я+ ~ Т). 1 Величину реального потребления домохозяйства (С) можно определить как С = с/Р, Где с — номинальное потребление индивида или домохозяйства или номинальная стоимость его потребительской Корзины (в руб. текущего года); Р — общий уровень цен в процентах (долях от 1) от уровня цен базового года, принятого за 100 % (1). Таким образом, реальное потребление домохозяйства (С) измеряется как стоимость его потребительской Корзины в ценах базового года. I 138] Раздел II. Неоклассическая макроэкономическая модель Гпава 7. Неоклассическая модель реального сектора в системе координат Y, Р П 3 9 ] Уравнение (7.10) может быть преобразовано к С виду: C = n + ~ (T ~ F). (7.11) Выражение (7.11) отражает простую экономическую закономерность: уровень потребления определяется объемом трудового ^ (Т - F). и нетрудового Дохода П домашнего хозяйства. Из уравнения (7.11) следует, что тангенс угла Наклона бюджетного ограничения индивида определяется ставкой реальной заработной платы: w tga = —. А J c = n +?| - r т °4sS П 11 F Рис. 7.4. Бюджетное Ограничение работника (7.12)
|
