Информация распространяются нерегулярно, с задержкой во времени. Кроме
Этого современная экономика основывается на контрактной системе, а любые Переговоры требуют времени и сопряжены с издержками. «Новые кейнсианцы» также утверждают, что микроэкономической основой Макроэкономики является рациональное поведение индивидов, которое и объясняет жесткость цен, заработной платы и процентных ставок. «Новые кейнсианцы» не считают, что жесткость представляет собой нечто экзогенное. Они полагают, что жесткость является результатом рационального и оптимального Поведения экономических агентов на микроуровне, но в несовершенной Рыночной среде. Основной принцип, на котором базируется теория «новых кейнсианцев » — это принцип почти-рационалъности (near-rationality). Этот принцип Означает, что рациональное поведение экономического агента, не соотносится с механизмом приспособления к общему равновесию в экономической системе: Рациональные микроэкономические агенты заботятся об отношении Их собственных цен к их собственным издержкам, а не о номинальном совокупном Спросе. Модель «новых кейнсианцев» основывается на следующих предпосылках: Рациональном поведении экономических агентов, которые действуют при Наличии определенных ограничений (институциональных и законодательных); Неполноте информации; Несовершенной конкуренции; Неполноте рынков (наличие на рынках таких факторов, как контроль, Контракты, асимметрия информации и т. п., которые нарушают функционирование Механизма приспособления к равновесному состоянию); 5) отказе от принципа «классической дихотомии», то есть признание того Факта, что любые изменения номинальных показателей вызывают изменение Реальных показателей. Несовершенство рыночного механизма — основа теории «новых кейнсианцев» Жесткость цен и номинальной ставки заработной платы Центральное место в интерпретации «новыми кейнсианцами» макроэкономических Процессов, происходящих в настоящее время, занимает положение О жесткости уровня цен и номинальной ставки заработной платы. При этом, «новые кейнсианцы» имеют в виду жесткость как реальных, так и номинальных Показателей. По их мнению, реальная жесткость проявляется как слабая реакция Реальной заработной платы и относительных цен на изменения спроса. Номинальная Жесткость состоит в том, что ставки заработной платы и цены слабо реагируют На свои основные детерминанты (предельный продукт труда в денежном Выражении, издержки производства, отдачу от масштаба производства и т. п.). Реальная и номинальная жесткость совместно приводят к продолжительным Колебаниям совокупного выпуска под воздействием изменений совокупного Спроса. Несовершенство конкуренции на рынке товаров и услуг Жесткость номинальных показателей — не единственное несовершенство рыночного механизма, на которое обращают особое внимание «новые кейнсианцы ». Эмпирические исследования «новых кейнсианцев» показали, что в конце Х гг. в большинстве отраслей экономики цены превышали предельные Издержки, что означает несовершенство конкуренции на рынке товаров и услуг. Причина этого несовершенства заключается в том, что на многих отраслевых Рынках фирмы выступают не в роли прайс-тейкеров, а в роли прайс-сеттеров, Т. е. самостоятельно устанавливают цены. Несовершенство информации Одним из серьезных провалов рынка, приводящих к тому, что даже в условиях Рациональности ожиданий рыночное равновесие не соответствует условиям Парето-эффективного равновесия, является несовершенство информации. Причем в отличие от модели «новых классиков», согласно которой отклонения Фактического уровня выпуска от равновесного происходят в результате неосведомленности Экономических субъектов относительно изменения фактического Уровня цен (что приводит к сохранению прежнего ожидаемого уровня цен), «новые кейнсианцы» придают большое значение информационным провалам Рынка на микроуровне. Наиболее существенны эти провалы на рынке труда. Среди них:
|
