Студопедия — ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Программа и методические рекомендации
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Программа и методические рекомендации






ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

 

 

Программа и методические рекомендации

для студентов всех форм обучения

Направление 080100 - Экономика

Профиль – Финансы и кредит

Санкт-Петербург


Программа и методические указания по производственной

практике утверждены научно-методическим

советом университета

 

СОСТАВИТЕЛИ:

д-р экон. наук, проф. Н.Г. Иванова

канд. экон. наук, доц. Р.А. Петухова

канд. экон. наук, доц. В.А. Федосов

 

 

РЕЦЕНЗЕНТ

канд. экон. наук, доц. Л.В. Гудовская

 

 

ОБСУЖДЕНО

на заседании кафедры государственных и муниципальных

финансов

 

 


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Настоящая Программа и методические рекомендации по производственной практике студентов IV курса кафедры государственных и муниципальных финансов направления 080100 «Экономика» профиль «Финансы и кредит» разработаны в соответствии с Типовым положением об организации и проведении практики обучающихся утвержденным ректором СПбГЭУ 27 декабря 2013 г. и принятым Ученым советом СПбГЭУ (протокол № 11 от 25 декабря 2013 г.).

2. Производственная практика является важной составной частью процесса подготовки квалифицированных бакалавров в области государственных и муниципальных финансов, налогов и налогообложения, проводится в организациях различных форм собственности, финансовых и налоговых органах.

3. Производственная практика проводится в соответствии с учебным планом на IV курсе с отрывом от учебы продолжительностью 4 недели. Студенты самостоятельно выбирают базу практики или проходят ее в местах, предлагаемых Центром занятости, деканатом факультета и кафедрой государственных и муниципальных финансов.

4. Целью производственной практики студентов IV курса кафедры государственных и муниципальных финансов направления 080100 «Экономика» профиль «Финансы и кредит» является: закрепление студентами полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности финансовых подразделений организаций, государственных финансовых и налоговых органов; приобретение ими профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы; сбор, анализ и обобщение материалов для написания бакалаврской работы.

5. Достижение цели производственной практики осуществляется на основе решения студентами следующих задач:

· сбора необходимой информации и использования ее в аналитических расчетах;

· применения официальных и авторских методик анализа различных финансовых показателей;

· использования результатов исследования для обоснования вариантов возможных управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы учреждений и организаций, финансовых и налоговых органов на кратко- и среднесрочную перспективу;

· разработки рекомендаций и эффективных методов управления в сфере общественных финансов и налогообложения.

6. Базой производственной практики могут выступать:

· финансовые и контрольные органы РФ, субъектов РФ, муниципальных образований; органы Федерального казначейства; государственные и муниципальные учреждения

· налоговые органы РФ; организации любых организационно-правовых форм и форм собственности.

7. Содержание практики определяется Программой, разработанной и утвержденной кафедрой, одобренной Методическим советом факультета, а также индивидуальными заданиями студентов.

8. Приказом ректора утверждается ответственный за проведение производственной практики из числа штатных преподавателей кафедры государственных и муниципальных финансов.

9. Кафедра государственных и муниципальных финансов назначает каждому студенту преподавателя-руководителя практикой со стороны кафедры.

10. Для руководства практикой студентов в организации назначается руководитель практики со стороны организации. Практика в организациях осуществляется как на основе договоров, так и без их заключения.

11. Студенты, заключившие трудовой договор с организацией на их трудоустройство, как правило, производственную практику проходят в этих организациях.

12. С момента зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период практики на них распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие в данной организации.

13. Студентам университета, зачисленным на период практики на рабочие места с выплатой заработной платы, стипендия сохраняется.

14. Проезд студентов-практикантов к месту практики и обратно, связанный с выездом за пределы Санкт-Петербурга, а также пользованием средствами городского, пригородного транспорта независимо от расстояния оплачивается студентами за свой счет.

15. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

16. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку за практику, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом университета.

Компетенции, формируемые в результате прохождения
производственной практики

 

Готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);

способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9);

осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);

способен понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (ОК-12);

владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-13);

владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-15);

расчетно-экономическая деятельность

способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);

способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);

аналитическая, научно-исследовательская деятельность

способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);

способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы (ПК-5);

способен на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты (ПК-6);

способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-7);

способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-8);

способен, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет (ПК-9);

способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-10);

организационно-управленческая деятельность

способен организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта (ПК-11);

способен использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-12);

способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий (ПК-13)

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 247. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Седалищно-прямокишечная ямка Седалищно-прямокишечная (анальная) ямка, fossa ischiorectalis (ischioanalis) – это парное углубление в области промежности, находящееся по бокам от конечного отдела прямой кишки и седалищных бугров, заполненное жировой клетчаткой, сосудами, нервами и...

Основные структурные физиотерапевтические подразделения Физиотерапевтическое подразделение является одним из структурных подразделений лечебно-профилактического учреждения, которое предназначено для оказания физиотерапевтической помощи...

Почему важны муниципальные выборы? Туристическая фирма оставляет за собой право, в случае причин непреодолимого характера, вносить некоторые изменения в программу тура без уменьшения общего объема и качества услуг, в том числе предоставлять замену отеля на равнозначный...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия