ПОКОЛЕНИЯ X И Y: НОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ МОТИВАЦИИ ПОДЧИНЕННЫХ

Ведущая – Юлия ГУРМАН, бизнес-тренер более 13 лет, психолог, оргконсультант, директор по персоналу, руководитель компании.

 

Сегодня на рынке труда представлено три поколения. Коммерческий интерес для компаний представляют специалисты поколений X (1963 – 1983 г.р.) и Y (1983 – 2003 г.р.). Разные социально-экономические и политические условия взросления представителей этих поколений по-разному отразились на их ценностно-смысловых предпочтениях. И те, и другие подчиненные присутствуют в каждой компании, но в различном процентном соотношении. Требуют ли они особого подхода в управлении? Необходимо ли учитывать их ценностные предпочтения и смысловые ориентиры в процессе руководства? Нужна ли им особая программа мотивации и контроля? Ответ очевиден: Да, для эффективного функционирования любой компании необходимо учитывать принадлежность сотрудников к тому или иному поколению.

Данная программа нацелена на практическое освоение инструментов мотивации и поддержания мотивации сотрудников поколений X и Y.

Семинар ориентирован на директоров компаний, руководителей подразделений, менеджеров отделов и всех, у кого в подчинении находится два и более сотрудников.

В результате обучения Вы:

- разовьете навыки эффективного убеждающего воздействия на подчиненных;

- научитесь выяснять ведущую группу мотивов подчиненных, прояснять их интересы, потребности и ожидания;

- приобретете навыки оптимального выстраивания системы работы по управлению мотивацией для разных поколений подчиненных;

В программе:

· «Свой среди чужих. Чужой среди своих». Психологический портрет представителей X и Y поколений.

· Мотивация поколений X и Y: новые тенденции в управлении подчиненными:

- виды мотивации и факторы, влияющие на ее изменение;

- демотивация и возможности ее компенсации;

- современная модель мотивации X и Y сотрудников;

- критерии эффективности программы мотивации.

 

Формы работы: дискуссии, ролевые игры, кейсы.

 

 

Даты проведения:30 марта 2013г.

Регламент:с 11.00 до 17.00, перерыв на кофе-брейк

Место проведения: пр.Обуховской Обороны 86, литер К, офис 521