Ключевой управленческий персонал
Возраст, образование, срок работы в данной фирме, предыдущие должности и места работы, функциональные обязанности, опыт работы главных менеджеров и основного персонала. Размер заработной платы и дополнительных вознаграждений ключевого управленческого персонала. Желательно приложить резюме в Приложениях. Выбор сотрудников проводится виртуально, согласно имеющимся на настоящий момент кандидатам на сайте http://72.ru/job/. Персонал Данные о необходимой численности и структуре кадров, исходя из потребностей производства. Данные о системе и формах оплаты труда, дополнительных выплатах, используемых мерах поощрения, способах мотивации трудовой деятельности, режиме труда и сменяемости рабочей силы:
Табл. 14. Персонал организации
|