ЛИДЕРСТВО И СТИЛИ РУКОВОДСТВАЛЕКЦИЯ Вопросы лидерства вызывали интерес людей с древних времен. Целенаправленное, систематическое изучение этой проблемы началось со времен Ф.Тейлора. Было проведено много исследований. Тем не менее все еще не существует полного согласия по поводу того, что такое лидерство и как оно должно изучаться. Лидерство – это способность оказывать влияние на отдельных людей и группы, направляя их усилия на достижение целей организации. Природа лидерства может быть лучше понята, если сравнить лидерство с управлением. Быть лидером и быть менеджером в организации – это не одно и то же. В отличие от собственно управления лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных.
У. Беннис различает менеджеров и лидеров следующим образом:
Однако хороший менеджер должен стремиться стать лидером. Несмотря на то, что лидеры и лидерство всегда оказывают значительное влияние на курс развития мировой истории, реальное изучение этого феномена началось около ста лет назад. Ранние исследования предполагали, что в любой ситуации лидер должен обладать определенными качествами. Несколько позже сдвиг в изучении произошел в пользу поведенческих аспектов.
|
