Никогдаиногдавсегда

Вопросы:

1.____Я побуждаю свою команду участвовать в принятии решений, когда это нужно и стараюсь дать воплощение их идеям и предложениям.

2.____ Нет ничего более важного, чем достижение поставленных целей.

3.____Я постоянно контролирую процесс выполнения поставленных задач, чтобы быть уверенным, что задачи будут решены к поставленному сроку.

4.____ Мне нравится помогать и направлять сотрудников, выполняющих новые для них задания.

5.____ Мне нравится решать новые интересные стимулирующие задачи

6.____ Я побуждаю своих подчиненных проявлять творческую активность в своей работе.

7.____Рассматривая, как должно быть выполнено сложное комплексное задание, я уделяю внимание каждой детали.

8.____ Я могу одновременно решать несколько задач, для меня это не сложно.

9.____ Мне нравится читать статьи, книги, журналы о менеджменте, лидерстве, психологии и затем практически реализовывать новые идеи.

10.____ Я не боюсь испортить хорошие отношения с людьми, когда вынужден критиковать и исправлять их ошибки

11.____ Я умею эффективно управлять своим временем.

12.____ Мне нравится объяснять моим подчиненным детали сложного проекта, над которым мы работаем.

13.____ Работая над большим проектом, я всегда разбиваю его на несколько небольших задач, объединенных в одну цепь.

14.____ Нет ничего более важного, чем создание хорошей команды.

15.____Мне нравится анализировать возникшие проблемы.

16.____Каждый сотрудник – это личность, требующая уважения.

17.____Я привык консультировать своих подчиненных, чтобы дать им более полное представление о предмете, определить их линию действий и повысить их производительность.

18.____ Мне нравится читать профессиональные статьи, книги и журналы о новых методах, чтобы затем использовать то новое, чему я научился.

 

Подсчет очков:

После заполнения опросника впишите результаты в колонки:

Люди – Вопросы:1,4,6,9,10,12,14,16,17. Всего____ х 0,2 = ____

Задачи – Вопросы: 2,3,5,7,8,11,13,15,18. Всего____ х 0,2 = ____

 

 

Стили руководства: