ОРГАНИЗАЦИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКИ
Квалификационная практика по рабочей профессии проводится в механических и механосборочных цехах машиностроительных предприятий. Студент-практикант должен работать в качестве рабочего-станочника или слесаря в соответствии, с приобретенной в производственных мастерских университета или в других начальных и средних профессиональных учебных заведениях, специальности. Организация практики должна обеспечить формирование практических знаний и умений о процессах и оборудовании предприятия, о работе различных машин, о механизации и автоматизации работ пря получении заготовок и деталей машиностроительного производства, приобретении навыков описания машиностроительного оборудования и практической работы на промышленном оборудовании с получением соответствующей квалификации по рабочей профессии. Перед началом практики студенты знакомятся с правилами техники безопасности, внутреннего распорядка завода и, в дальнейшем, подчиняются им. Во время пребывания на практике студенты также выполняют производственные и учебные задания, выдаваемые руководителями практики, посещают обязательные лекции, участвуют в экскурсиях и ведут дневник. Предприятие, предоставляющее место практики, назначает руководителя практики из числа своих инженерно-технических работников, обладающих необходимой квалификацией. Контроль за прохождением практики ведется преподавателем выпускающей кафедры и деканатом факультета. В конце практики студенты должны написать отчет и защитить его на оценку перед руководителем практики от выпускающей кафедры. На подготовительном этапе выпускающая кафедра проводит установочное собрание студентов-практикантов, на котором решаются организационные вопросы, сообщается содержание практики, программные требования и выдается программа. Непосредственное руководство квалификационной практикой осуществляется руководителями от выпускающей кафедры и от предприятия. Совместно они организовывают прохождение практики и обеспечивают выполнение студентами программы практики и индивидуальных заданий. Не позднее чем за 1 день до начала практики руководитель-организатор совместно с руководителем-методистом практики проводит второе организационное собрание со студентами, на котором: - знакомит с руководителем-методистом практики; - предоставляет контактную информацию о руководителе (телефон, электронный адрес); а также доводит до сведения студентов: - права и обязанности студентов при прохождении практики; - требования по ведению дневника практики (далее Дневника) и составлению отчета по практике; - порядок защиты отчета по практике. Задачи руководителя практики от выпускающей кафедры. - изучение программы и учебно-методической документации по проведению практики; - проведение организационного собрания студентов перед началом практики; - составление и выдача индивидуальных заданий и дневников студентам; - консультирование студентов-практикантов по вопросам содержания практики, ведения дневника и оформления отчетов; - участие в оформлении договоров - подряда и организации оплаты руководителей практики от завода; - организация своевременного прибытия и оформление практикантов на завод; - организация студентов-практикантов на лекцию по технике безопасности и правилам внутреннего распорядка завода; - контроль за выполнением программы практики и ее прохождением; - организация защиты отчетов и принятие зачета по практике с соответствующей оценкой; - предоставление текущей информации и отчёта об итогах практики. Задачи руководителя практики от предприятия: - организация экскурсий, лекций, консультаций с целью ознакомления студентов-практикантов с заводом, с основными цехами, выпускаемой продукцией, техникой безопасности и др.; - составление совместно с руководителем практики от выпускающей кафедры индивидуальных заданий и выдача их студентам; - контроль за выполнением заданий, посещаемостью практикантом, соблюдением ими правил внутреннего распорядка завода и правил техники безопасности; - консультирование студентов по вопросам, связанным с содержанием практики; - предоставление практикантам необходимых конструкторско-технологических материалов, которые требуются для выполнения программы практики; - проверка дневника, отчета практиканта и написание отзыва о его работе. Студент обязан принимать участие в организационных собраниях, проводимых руководителем-организатором практики. - Проведение практики На этом этапе: руководитель практики от предприятия и (или) руководитель-методист: - распределяют студентов по рабочим местам на предприятии; - проводят со студентами обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности; - осуществляют контроль обеспечения на предприятии нормальных условий труда студентов; - осуществляют контроль соблюдения сроков практики; - обеспечивают строгое соответствие содержания прохождения практики рабочей программе; - контролируют выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка предприятия; - оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики; Во время прохождения учебной практики студент обязан: - проходить обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия; - выполнять программу практики и индивидуальные задания по практике; - регулярно вести дневник; - соблюдать сроки прохождения практики. В рамках текущего контроля студенту баллы начисляются за деятельность в ходе практики, т. е. оценивается процесс ее прохождения (таблица 3). Промежуточная аттестация по практике осуществляется на основании представленного студентом отчета по практике и приложений к нему (при необходимости). Промежуточный контроль направлен на оценку результатов прохождения практики (таблица 4). Таблица 3 Составляющие текущего контроля рейтинговой системы оценки
Таблица 4 Составляющие промежуточной аттестации в рейтинговой системе оценки учебных достижений студента по учебной практике
|
