Руководство практикой. Квалификационная практика организуется выпускающей кафедрой
Квалификационная практика организуется выпускающей кафедрой. Заведующий кафедрой назначает из числа профессорско-преподавательского состава ответственного за организацию практики и руководителя для каждой группы. Руководителя от предприятия назначает непосредственно руководитель предприятия. Оба руководителя совместно осуществляют контроль за выполнением студентами программы практики и индивидуального задания. Задачи ответственного за организацию квалификационной практики: – подготовить распоряжение по кафедре о направлении студентов на практику и закреплении за ними руководителей от кафедры и представить распоряжение в отдел практик университета; – активно взаимодействовать с представителями от предприятий, предоставляющими места практик; – контролировать выполнение руководителями практики плана мероприятий по ее организации и проведению; – принимать меры по устранению недостатков в организации и проведении практики; – оформить установленные формы документов по оплате руководителям практики от предприятия; – по окончании практики предоставить отчет руководителю отдела практик университета, утвержденный на заседании кафедры; – организовать хранение отчетов студентов на кафедре в течение года. Задачи руководителя практики от выпускающей кафедры: – организовать и провести установочное собрание со студентами перед началом практики, на котором необходимо ознакомить студентов с программой квалификационной практики, индивидуальным заданием, с требованиями к ведению дневника и оформлению отчета, напомнить о необходимости соблюдения трудовой дисциплины на предприятии во время прохождения практики; – организовать и контролировать своевременное прибытие студентов на места практик;
– осуществлять контроль за выполнением программы практики и порядком ее прохождения; – организовать сдачу дневников и отчетов студентами и принятие зачета по первой квалификационной практике; – выставить в экзаменационную ведомость и зачетную книжку оценку дифференцированного зачета с учетом отзывов и оценкой руководителя практики от предприятия; – по результатам прохождения практики предоставить отчет ответственному за организацию практики на кафедре. Задачи руководителя практики от предприятия: – провести инструктажи по охране труда, технике безопасности, ознакомить с правилами внутреннего распорядка предприятия, обеспечить условия безопасной работы и следить за соблюдением правил техники безопасности, внутреннего распорядка студентом на рабочем месте; в случае нарушения студентом указанных правил отстранить его от прохождения практики; – организовать знакомство студента с предприятием, технологической и другой документацией в форме бесед, экскурсий, лекций и т.д.; – создать необходимые условия для выполнения студентом программы квалификационной практики; – ежедневно выдавать производственное задание и контролировать его выполнение; – консультировать студента по вопросам, возникающим при выполнении производственного задания; – предоставлять студенту необходимые материалы (нормативы, инструкции, литературу), которые с согласия руководства предприятия могут использоваться в учебных целях и потребоваться при выполнении заданий практики и написания отчета; – по окончании практики проверить отчет, написать отзыв и оценить выполнение студентом программы практики, производственной деятельности с указанием приобретенных студентом умений и навыков. Обязанности студента по окончании практики: – сдать пропуск на предприятие; – в случае нарушения правил внутреннего распорядка и отстранения от прохождения практики на предприятии сообщить в течение трех дней о случившемся руководителю от кафедры; – в случае не выполнения программы квалификационной практики по уважительной причине студент направляется на практику повторно, в свободное от учебы время; без уважительной причины – студент получает неудовлетворительную оценку; – составить и оформить отчет о проделанной работе; – сдать заполненный дневник практики и отчет на кафедру, защитить работу руководителю практики от кафедры.
|