ВВЕДЕНИЕ. ДЛЯ ЧЕГО ВСЁ ЭТО НАПИСАНО

ТРУДОВОЙ КОДЕКС ДЛЯ ЧАЙНИКОВ

 

ПОСОБИЕ ДЛЯ ТЕХ, КТО НИКОГДА НЕ СЛЫШАЛ ПРО ТРУДОВОЙ КОДЕКС И НЕ ХОЧЕТ СТАТЬ ЖЕРТВОЙ ЖАДНОГО И ХИТРОГО НАЧАЛЬНИКА.

 

 

ВВЕДЕНИЕ. ДЛЯ ЧЕГО ВСЁ ЭТО НАПИСАНО

 

Это пособие возникло как-то неожиданно. Правда, надо cказать, что сама идея о чём-то подобном зрела уже давно. Желание изложить свои мысли на бумаге укреплялось всё больше и больше после каждой (или почти каждой) беседы с друзьями, знакомыми и просто случайными людьми. О чём обычно говорят наши люди в компании? Правильно - о детях, о болезнях, о женщинах (мужики), о мужиках (женщины). Ну и, конечно, о работе. Каждый рассказывает, как ему повезло (или не повезло) с работой, сколько платят, и, естественно, о дураке-начальнике, который «ну, ВААЩЕ ОБОРЗЕЛ! Заставляет пахать как проклятого за гроши!»

Если же собеседник узнаёт, что перед ним юрист - тут уж всё! Начинаются бесконечные жалобы, вопросы, требования консультации, Пытаешься вникнуть в суть проблемы - и диву даешься! Проблемы-то у всех обычно сходные (не платят, платят меньше, чем обещали, не отдают трудовую книжку, не приняли на работу, уволили и т.д. и т.п.), но и причины, их порождающие одни и те же. Это - боязнь потерять работу, элементарная правовая безграмотность и, извините, Ваша собственная жадность. Да, да, не удивляйтесь, жадность! Мы ведь хотим много и сразу. Когда нам это “много и сразу” дают или хотя бы обещают - мы почему-то не задумываемся о законности. Хотите пример? Да, пожалуйста! Самый характерный случай - “чёрная” зарплата. Когда официально мы получаем чуть-чуть, а остальное - конверте без всяких документов. Почему-то в момент получения пухлого конверта мы как-то забываем, что государству нужно налоги платить (Ещё чего! Обойдётся!). А как только хозяин перестаёт этот конверт давать - вот тут он уже и изверг, и эксплуататор, и всё, что угодно! Что же раньше-то не возмущались, брали? Ну что, хватит для начала примеров, узнали себя?

Иногда доходит до смешного. Некоторые не только не разбираются в хитросплетениях трудовых законов, но и вообще не имеют о них представления. Пытаешься показать такому нужную статью Трудового кодекса и слышишь: «А что это такое? Трудовой кодекс? Ах, как интересно! А где можно купить?» Как говориться - комментарии излишни...

Кроме того, трудовое законодательство - это огромное количество законов, постановлений, указов и т.д. Всякие там статьи, пункты параграфы..... да ещё и изложено всё это очень непростым языком. Человеку без специальной подготовки разобраться в этом сложно, а на советы юриста не у всех есть деньги. Учтите также и особенности каждого человека. До одного доходит быстро, до другого - как до жирафа.

Ну, так вот, чтобы избавиться, наконец, от необходимости давать бесконечные консультации (почему-то всё больше бесплатные!) каждому в отдельности мы и решили дать одну консультацию на всех. Причём - в такой форме, чтобы и до жирафа дошло. По этой причине не рекомендуем читать наше пособие лицам, имеющим отношение к юриспруденции. Ничего кроме снисходительной улыбки (Ха-ха, он себя юристом считает!), а может даже возмущения (Как можно! Это же издевательство над законом!) оно у них не вызовет.

Мы обращаемся к тем, кто хочет честно работать и получать справедливое вознаграждение за свой труд и не хочет, чтобы работа превратилась в каторгу или повод для бесконечного судебного разбирательства.