| Признаки сходства целей и решений
| Признаки различий целей и решений
| Признаки взаимосвязи целей и решений
|
| Направленность на позитивные изменения объекта управления
| Постановка цели - первооснова организации предприятия
| Цель - начальный этап выработки решения.
|
| Ориентация на миссию предприятия
| Многовариантность решения и однозначность цели
| Цель - основа контроля за исполнением решения
|
| Постановка и принятие на всех уровнях иерархии управления
| Эффективность целей -ожидаемая в решениях ~ реальная
| Цель без решений бесплодна
|
| Ресурсное обеспечение
| Риск в целях предельно элиминирован
| Решения - механизм реализации целей
|
| Временные пределы реализации
| Возможность корректировки стратегий достижения целей выше, чем решений
| Цель определяет выбор варианта решения
|
Продолжение табл. 1
| Признаки сходства целей и решений
| Признаки различий целей и решений
| Признаки взаимосвязи целей и решений
|
| Присутствие фактора риска
| Финансирование целей ориентировочно, решений -реально
| Цели определяют критерии оценки эффективности решений
|
| Ответственность за выбор целей и реализацию решений
| Выбор цели - творческое дело человека;
выбор решения - возможен с применением человеко-машинной системы
|
|
|
| Задействованность лиц в реализации решения и выборе цели бывает кардинально различно
|
|
