ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1 страница

УНИФИЦИРОВАННАЯ ФОРМА

К КАТЕГОРИЯМ И ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ»

Направление профессиональной служебной деятельности:

Финансовый анализ и контроль

 

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

Контроль за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения

 

Наименование федерального государственного органа (федеральных государственных органов):

Федеральная служба финансово-бюджетного надзора

Категория «руководители» главной группы должностей государственной гражданской службы
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»[1].   К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»[2].   Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации	Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.2., 0.3., 1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5., 1.6., 1.7., 1.8., 1.9., 1.10., 1.11.   В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
2. Иные профессиональные знания	Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.2., 0.3., 1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5.
III. Требования к профессиональным навыкам	Оперативное принятие и реализация управленческих решений, организация и обеспечение выполнения задач, квалифицированное планирование работы, ведение деловых переговоров, публичное выступление, анализ и прогнозирование, грамотный учет мнения коллег, делегирование полномочий подчиненным, организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективное планирование рабочего времени, систематизация информации, работа со служебными документами, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов

Категория «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»[3].   К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»[4].   Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации	Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.2., 0.3., 1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5., 1.6., 1.7., 1.8., 1.9., 1.10., 1.11.   В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
2. Иные профессиональные знания	Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.2., 0.3., 1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5.
III. Требования к профессиональным навыкам	Организация и обеспечение выполнения задач, квалифицированное планирование работы, ведение деловых переговоров, публичное выступление, анализ и прогнозирование, грамотный учет мнения коллег, эффективное планирование рабочего времени, систематизация информации, работа со служебными документами, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов

Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена укрупненных групп специальностей среднего профессионального образования «Экономика и управление», «Юриспруденция».[5]   Иная специальность, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации	Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.2., 0.3., 1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5., 1.6., 1.7., 1.8., 1.9., 1.10., 1.11.   В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
2. Иные профессиональные знания	Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.2., 0.3., 1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5.
III. Требования к профессиональным навыкам	Грамотный учет мнения коллег, эффективное планирование рабочего времени, систематизация информации, работа со служебными документами, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач

Направление профессиональной служебной деятельности:

Финансовый анализ и контроль

 

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

Анализ исполнения бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля, являющихся органами (должностными лицами) исполнительной власти субъектов Российской Федерации (местных администраций)

 

Наименование федерального государственного органа (федеральных государственных органов):

Федеральная служба финансово-бюджетного надзора

 

Категория «руководители» высшей группы должностей государственной гражданской службы
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Системный анализ и управление», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция» [6]. К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Математические методы в экономике», «Юриспруденция»[7]. Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации	Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.4.- 0.24., 2.1-2.5.   В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
2. Иные профессиональные знания	Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Анализ исполнения бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) контроля, являющихся органами (должностными лицами) исполнительной власти субъектов Российской Федерации (местных администраций)»: 0.4.-0.9., 2.1.-2.4.
III. Требования к профессиональным навыкам	Определение миссии и стратегии организации. Методология применения технологий управления по целям и управления по результатам. Обобщение, анализ, оценка информации, формирование выводов и выявление причин, расстановка приоритетов для дальнейших планов. Работа на общий результат, координация деятельности с коллегами и подчиненными. Проведение переговоров. Умение убеждать и мотивировать других путем взаимодействия и сотрудничества для достижения целей деятельности организации. Правильная постановка задач и контроль их исполнения. Развитие у подчиненных навыков и компетенции, связанных с текущей и будущей работой, используя возможности тренингов и других мероприятий по развитию. Умение выстраивать и изменять свое поведение в соответствии с требованиями ситуации для достижения результата. Стремление и обладание способностью обогащать свои знания и умения через принятие опыта и мнения других людей. Составление и проведение презентаций и обучающих семинаров. Поддержание непрерывного профессионального развития для совершенствования своих знаний и навыков. Умение проводить переговоры, ясно выражать свои мысли в устной и письменной форме, таким образом, чтобы быть правильно понятым.

 

 

Категория «специалисты» главной группы должностей государственной гражданской службы
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Системный анализ и управление», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция» [8]. К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Математические методы в экономике», «Юриспруденция»[9]. Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации	Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.4.- 0.24., 2.1-2.5.   В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
2. Иные профессиональные знания	Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.4.-0.9., 2.1.-2.4.
III. Требования к профессиональным навыкам	Разработка методологии применение технологий управления по целям и управления по результатам. Обобщение, анализ, оценка информации, формирование выводов и выявление причин, расстановка приоритетов для дальнейших планов. Работа на общий результат, координация деятельности с коллегами и подчиненными. Проведение переговоров. Умение убеждать и мотивировать других путем взаимодействия и сотрудничества для достижения целей деятельности организации. Правильная постановка задач и контроль их исполнения. Развитие у подчиненных навыков и компетенции, связанных с текущей и будущей работой, используя возможности тренингов и других мероприятий по развитию. Умение выстраивать и изменять свое поведение в соответствии с требованиями ситуации для достижения результата. Стремление и обладание способностью обогащать свои знания и умения через принятие опыта и мнения других людей. Составление и проведение презентаций и обучающих семинаров. Поддержание непрерывного профессионального развития для совершенствования своих знаний и навыков. Умение ясно выражать свои мысли в устной и письменной форме, таким образом, чтобы быть правильно понятым.

 

Категория «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Системный анализ и управление», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция» [10]. К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Математические методы в экономике», «Юриспруденция»[11]. Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации	Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.4.- 0.24., 2.1-2.5.   В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
2. Иные профессиональные знания	Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.4.-0.9., 2.1.-2.4.
III. Требования к профессиональным навыкам	Разработка методологии применение технологий управления по целям и управления по результатам. Обобщение, анализ, оценка информации, формирование выводов и выявление причин, расстановка приоритетов для дальнейших планов. Работа на общий результат, координация деятельности с коллегами и подчиненными. Проведение переговоров. Умение убеждать и мотивировать других путем взаимодействия и сотрудничества для достижения целей деятельности организации. Правильная постановка задач и контроль их исполнения. Умение выстраивать и изменять свое поведение в соответствии с требованиями ситуации для достижения результата. Стремление и обладание способностью обогащать свои знания и умения через принятие опыта и мнения других людей. Составление и проведение презентаций и обучающих семинаров. Поддержание непрерывного профессионального развития для совершенствования своих знаний и навыков. Умение ясно выражать свои мысли в устной и письменной форме, таким образом, чтобы быть правильно понятым.

 

Категория «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Системный анализ и управление», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция» [12]. К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Математические методы в экономике», «Юриспруденция»[13].   К бакалаврам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» [14] Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации	Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.4.- 0.24., 2.1-2.5.   В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
2. Иные профессиональные знания	Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.4.-0.9., 2.1.-2.4.
III. Требования к профессиональным навыкам	Обобщение, анализ, оценка информации, формирование выводов и выявление причин, расстановка приоритетов для дальнейших планов. Работа на общий результат, координация деятельности с коллегами и подчиненными. Проведение переговоров. Умение убеждать и мотивировать других путем взаимодействия и сотрудничества для достижения целей деятельности организации. Правильная постановка задач и контроль их исполнения. Умение выстраивать и изменять свое поведение в соответствии с требованиями ситуации для достижения результата. Стремление и обладание способностью обогащать свои знания и умения через принятие опыта и мнения других людей. Составление и проведение презентаций и обучающих семинаров. Поддержание непрерывного профессионального развития для совершенствования своих знаний и навыков. Умение ясно выражать свои мысли в устной и письменной форме, таким образом, чтобы быть правильно понятым.

 

Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Системный анализ и управление», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция» [15]. К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Математические методы в экономике», «Юриспруденция»[16]. К бакалаврам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» [17]   Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации	Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.4.- 0.24., 2.1-2.5.   В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
2. Иные профессиональные знания	Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.4.-0.9., 2.1.-2.4.
III. Требования к профессиональным навыкам	Обобщение, анализ, оценка информации, формирование выводов и выявление причин, расстановка приоритетов для дальнейших планов. Работа на общий результат, координация деятельности с коллегами и подчиненными. Умение выстраивать и изменять свое поведение в соответствии с требованиями ситуации для достижения результата. Стремление и обладание способностью обогащать свои знания и умения через принятие опыта и мнения других людей. Поддержание непрерывного профессионального развития для совершенствования своих знаний и навыков. Умение ясно выражать свои мысли в устной и письменной форме, таким образом, чтобы быть правильно понятым.

 

Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена укрупненных групп специальностей среднего профессионального образования «Экономика и управление», «Юриспруденция».[18]   Иная специальность, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации	Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.4.- 0.24., 2.1-2.5.   В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
2. Иные профессиональные знания	Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.4.-0.9., 2.1.-2.4.
III. Требования к профессиональным навыкам	Обобщение, анализ, оценка информации, формирование выводов и выявление причин, расстановка приоритетов для дальнейших планов. Работа на общий результат, координация деятельности с коллегами и подчиненными. Умение выстраивать и изменять свое поведение в соответствии с требованиями ситуации для достижения результата. Стремление и обладание способностью обогащать свои знания и умения через принятие опыта и мнения других людей. Поддержание непрерывного профессионального развития для совершенствования своих знаний и навыков. Умение ясно выражать свои мысли в устной и письменной форме, таким образом, чтобы быть правильно понятым.

Направление профессиональной служебной деятельности:

Финансовый анализ и контроль

 

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

Анализ осуществления главными администраторами бюджетных средств внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита

 

Наименование федерального государственного органа (федеральных государственных органов):

Федеральная служба финансово-бюджетного надзора

 

Категория «руководители» высшей группы должностей государственной гражданской службы
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Системный анализ и управление», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция» [19]. К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Математические методы в экономике», «Юриспруденция»[20]. Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации	Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Финансовый анализ и контроль»: 0.1., 0.4.- 0.24.,3.1.-3.5.   В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
2. Иные профессиональные знания	Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Анализ исполнения бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) контроля, являющихся органами (должностными лицами) исполнительной власти субъектов Российской Федерации (местных администраций)»: 0.4.-0.9., 3.1.-.3.4.
III. Требования к профессиональным навыкам	Определение миссии и стратегии организации. Методология применения технологий управления по целям и управления по результатам. Обобщение, анализ, оценка информации, формирование выводов и выявление причин, расстановка приоритетов для дальнейших планов. Работа на общий результат, координация деятельности с коллегами и подчиненными. Проведение переговоров. Умение убеждать и мотивировать других путем взаимодействия и сотрудничества для достижения целей деятельности организации. Правильная постановка задач и контроль их исполнения. Развитие у подчиненных навыков и компетенции, связанных с текущей и будущей работой, используя возможности тренингов и других мероприятий по развитию. Умение выстраивать и изменять свое поведение в соответствии с требованиями ситуации для достижения результата. Стремление и обладание способностью обогащать свои знания и умения через принятие опыта и мнения других людей. Составление и проведение презентаций и обучающих семинаров. Поддержание непрерывного профессионального развития для совершенствования своих знаний и навыков. Умение проводить переговоры, ясно выражать свои мысли в устной и письменной форме, таким образом, чтобы быть правильно понятым.