Женская безработица и проблемы трудоустройства женщин.

Безработица остается одной из главных социально-экономических проблем современного общества. По мировой статистике, трудоустроиться сложнее женщинам, нежели мужчинам. Конечно, нельзя не брать во внимание тот факт, что женщин просто больше, хотя не это играет решающую роль.

Высокий уровень вовлеченности женщин в трудовую деятельность в нашей стране обусловливает и высокий уровень безработицы среди них. В большинстве регионов Российской Федерации отмечается рост количества женщин, не занятых трудовой деятельностью. Женскую безработицу эксперты оценивают в 7-8 млн чел., что существенно выше официальных данных, поскольку значителен уровень скрытой безработицы.

Низкая конкурентоспособность женщин на рынке труда обусловлена как объективными, так и субъективными обстоятельствами. К разряду объективных относится отставание женщин от мужчин в уровне профессиональной подготовки и квалификации. Среди субъективных причин наиболее значима та, что женщины психологически не готовы к конкуренции за рабочие места, поскольку привыкли к защищенности в сфере труда.

Существует ряд факторов, которыми обусловлены диспропорции на рынке труда между мужчинами и женщинами:

- для работодателя женская рабочая сила представляет меньший интерес из-за декретных отпусков, больничных по уходу за детьми;

- трудности трудоустройства нередко связаны с утратой профессиональных знаний и квалификационных навыков в силу длительности периода вынужденной безработицы или отсутствия женщины на рабочем месте по социальным причинам;

- существует негласный возрастной ценз при приеме на работу женщин активного детородного возраста.

Женская безработица - это не только вопросы материального статуса и пособия, но и проблема поиска своего места в жизни. Работодатели увольняют женщин, находящихся в особо трудном положении, в том числе и имеющих малолетних детей, детей-инвалидов, одиноких матерей и т.д. Женщина, имевшая ранее высокий социальный статус в трудовом коллективе, вносившая весомую долю в семейный бюджет, оказывается сегодня в сложной экономической ситуации, испытывая сильнейший стресс в случае потери работы. Она теряет авторитет как жена, мать, становится более зависимой, ограничивается степень и возможность реализации ею общечеловеческих прав.

Безработица одинаково тяжела как для женщин, так и для мужчин. Прежде всего, это лишение права на труд, обеспечивающего работающему и членам его семьи достойное существование. Безработица ведет к изменению социального статуса в обществе, социальных ролей мужа и жены в семье. Она сказывается также на взаимоотношениях родителей и детей. Отсутствие достаточной материальной обеспеченности обусловливает психологический дискомфорт родителей, которые не в состоянии содержать детей на должном уровне, дать им образование и профессиональную подготовку. Как известно, дети - будущее страны. Учитывая низкие доходы большой части российского общества (около половины населения относятся к малообеспеченным и бедным), значимость женского вклада в благосостояние семьи остается высокой. Поэтому государству необходимо не только создавать новые программы трудоустройства, которые будут сопровождаться в перспективе уменьшением безработицы в целом, но и принимать специальные меры в сфере женской занятости.