Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Бағдарлама Текхикалық факультетінің әдістемелік комиссиямен мақұлданды. «__» _____ 2010ж.





АЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

С.СЕЙФУЛЛИН АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ АГРОТЕХНИКАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ

 

 

 

БЕКІТЕМІН

Сәулет факультетінің деканы

________________ А.А.Корнилова

«____»__________________20__г.

 

 

студентке арналған пәннің;

БАҒДАРЛАМАСЫ

(Силлабус)

 

« Еңбек қорғау » пәні

Оқыту бағдарламасы _________________________________________

____________________________________________________

 

Мамандықтар:

Мамандықтар бойынша:

5В042000 – «Саулет»

5В042100 – «Дизайн»

 

 

 

 

Астана 2014

 

 

«Еңбек қорғау» пәннің жұмыс бағдарламасы пәні ҚР ғылым және білім министрлігі бекіткен жалпы білім стандарты мен мамандықтықтың элективті пәндер каталогы негізінде және «__» _______20__ж бекітілген мамандықтың жұмыс оқу жоспарына сәйкес бакалавржоғары оқу орынының 5В050800 – Есеп және аудит, 5В050700- Менеджмент 5В050900- Қаржы мамандықтары үшін құрастырылған.

 

 

Технологиялық үрдістерді механикаландыру кафедрасының отырысында бағдарлама талқыланды. «______»__________20__г. протокол № ___

Кафедраның меңгерушісі

т.ғ.к. _______________________ Г.А. Заичко

(Аты-жөні)

Бағдарлама Текхикалық факультетінің әдістемелік комиссиямен мақұлданды. «__» _____ 2010ж.

(№­ хаттама)

 

Әдістемелік кенестің төрайымы___________________________

(Аты-жөні)

 

 

200 _ / 200 _ оқу жылының бағдарламасына

толықтырулар мен өзгертулер

 

Бағдарламаға келесі өзгерістер еңгізілді:

 

Кафедраның отырысында бағдарлама қайта қаралды және мақұлданды. «_____» __________200 __ ж. (хаттама №)

 

Кафедраның меңгерушісі

(ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы) ________________________________

(Аты-жөні)

 

1. ОҚЫТУШЫ ТУРАЛЫ МӘЛІМЕТ

 

Садыкова Жанна Марковна - С.Сейфуллин атындағы Қазақ агротехникалық университетінің «Технологиялық үрдістерді механикаландыру» кафедрасының доцент м.а., педегогика ғылымдарының кандидаты.

Тел. 31-80-90, 87026396520, дәрісхана - Т-314

Қабылдау сағаттары: кафедрадағы кеңес беру кестесі бойынша.

 

2. Пәні туралы мәлімет:

«Еңбек қорғау» пәннің коды ОТ

Оқу түрі – күндізгі

1 курс, 1 - семестр

Кредит саны - 2 с.

Дәріс - 7 с.

Тәжірибелік - 8 с.

Студенттің оқытушымен өздік жұмыс – 7,5 с.

Студенттің өздік жұмыс – 22,5 с.

Барлығы - 45 с.

Бақылау түрі - емтихан

Оқытылатын орны - «Технологиялық үрдістерді механикаландыру» кафедрасының дәрісханаларында

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 444. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия