Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Расчет итоговой оценки





Итоговая оценка по дисциплинев процентном содержании определяется по следующей формуле:

И% = Р1+Р2 х 0,6 + Э х 0,4

где:

Р1 – процентное содержание оценки 1-го рейтинга;

Р2 – процентное содержание оценки 2-го рейтинга;

Э – процентное содержание экзаменационной оценки (тест-экзамен).

Балльно-рейтинговая система оценки учебных достижений студента с переводом в традиционную шкалу оценок

Оценка по буквенной системе Цифровой эквивалент баллов %-е содержание усвоения учебной дисциплины Оценка по традиционной системе
A 4,0 95-100 Отлично
A- 3,67 90-94
B+ 3,33 85-89 Хорошо
B 3,0 80-84
B- 2,67 75-79
C+ 2,33 70-74 Удовлетворительно
C 2,0 65-69
C- 1,67 60-64
D+ 1,33 55-59
D 1,0 50-54
F   0-49 Неудовлетворительно

Политика академического поведения

Критерии оценки поведения Кол-во баллов*
  Опоздание на занятие -1
  Пользование сотовыми телефонами во время занятий -3
  Активное участие на практических (семинарских) занятиях +3

Вопросы для проведения итогового контроля

1. Основные законы, регулирующие предпринимательскую деятельность в РК.

2. Кодекс корпоративного управления.

3. Механизм создания крупных предприятий.

4. Что такое инновации? Виды инноваций.

5. Понятие бизнеса. Бизнес и предпринимательство.

6. История возникновения и сущность предпринимательства.

7. Субъекты, объекты и основные черты предпринимательства.

8. Государственное регулирование предпринимательской деятельности.

9. Место малого и среднего бизнеса в экономике промышленно развитых стран.

10. Становление, развитие и современное состояние малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан.

11. Сущность и основные формы корпоративного предпринимательства.

12. Принципы организации и деятельности объединения фирм.

13. Кодекс корпоративного управления.

14. Механизм создания крупных предприятий.

15. Виды инноваций. Общие принципы и формы инновационной деятельности.

16. Сущность и особенности венчурного бизнеса.

17. Организационно-экономический механизм формирования системы франчайзинга.

18. Основные функции управления и организационная структура франчайзинговой системы, ее преимущества и недостатки.

19. Понятие хозяйственного товарищества.

20. Основные учредительные и дополнительные документы, необходимые для регистрации фирмы.

21. Организация венчурного бизнеса и развитие инновационных технологий.

22. Признаки классификации предпринимательства.

23. Понятие и виды индивидуального предпринимательства.

24. Характеристика основных видов хозяйственных товариществ.

25. Преимущества и недостатки индивидуального предпринимательства.

26. Принципы организации франчайзинговой формы бизнеса.

27. Лица, освобожденные от государственной регистрации.

28. Основные этапы создания частной фирмы.

29. Понятия «несостоятельность», «банкротство», «санация».

30. Конкурсные, залоговые и привилегированные кредиторы.

31. Рассмотрение дел о банкротстве в судебном порядке.

32. Применение реабилитационных процедур.

33. Мировое соглашение между должником и кредитором. Ликвидация несостоятельного должника.

34. Этапы регистрации ликвидации юридического лица. Закон РК «О банкротстве» от 21 января 1997 года.

35. Понятие и элементы инфраструктуры бизнеса.

36. Роль банковской системы в экономике.

37. История развития банковского дела в Республике Казахстан.

38. Виды банков и их функции.

39. История возникновения бирж.

40. Виды бирж. Фондовые биржи и ее члены.

41. Виды ценных бумаг и формирование биржевого курса.

42. Товарные биржи. Особенности биржевой торговли.

43. Аудиторские фирмы, права и обязанности аудиторов.

44. Методы и виды аудита (аудит безналичных денежных потоков, аудит ценных бумаг, аудит внешнеэкономических операций, аудит наличных денежных потоков).

45. Таможенный кодекс. Таможенные платежи и режимы.

46. Система арбитражных судов.

47. Арбитражный процесс и его участники.

48. Процессуальные сроки. Предъявление иска.

49. Подготовка к разбирательству. Рассмотрение дела. Прочие элементы инфраструктуры бизнеса.

50. Организационные структуры бизнеса.

51. Экономические информационные системы бизнеса.

52. Особенности рынка информации. Состав и объем деловой информации.

53. Режим работы с информацией. Цена информации. Коммерческая тайна в бизнесе и ее защита. Критерии признания информации коммерческой тайной. Система охраны коммерческой тайны.

54. Заключение коммерческих сделок, их определение и виды. Посредники в заключении сделок. Этапы заключение сделок. Содержание контракта купли-продажи.

55. Основные принципы работы с персоналом.

56. Система связей с общественностью.

57. Материальное и моральное стимулирование труда.

58. Деловая этика как элемент экономической культуры.

59. Взаимное влияние бизнеса и общества.

60. Соблюдение деловых обязательств. Применение силового давления.

61. Взаимоотношения с властями. Бизнес-кодексы. Принципы деловой морали.

62. Сущность планирования бизнеса, элементы и этапы его осуществления. Организационные факторы процесса планирования бизнеса.

63. Объективная необходимость разработки бизнес-плана при организации бизнеса. Задачи, решаемые бизнес-планом, его разделы, порядок и методика разработки разделов.

64. Сущность и виды рисков, их классификация. Предвидение форс-мажорных обстоятельств и управление чистыми рисками. График достижения безубыточности проекта.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 508. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия