Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Ықтану» кафедрасы





 

 

ПӘННІҢ ОҚУ БАҒДАРЛАМАСЫ (СИЛЛАБУС)

Пәннің атауы: «ҚР Еңбек құқығы»

 

Мамандық: 5В030100 - «Құқықтану»

  Оқу формасы
Күндізгі оқу Сырттай оқу
Оқу мерзімі 3 г.о. 4 г.о. 3 г.о. 2 г.о.
Кредит саны        
Курс        
Семестр        
Емтихан (семестр)        
Барлық сағаттар саны, оның ішінде:        
Дәрістер (сағаттар)        
Практикалық (семинарлық) сабақтар (сағаттар)        
Лабораторлық сабақтар (сағаттар) - - - -
ОСӨЖ (сағаттар)        
СӨЖ (сағаттар)        

 

 

Ақтөбе, 2014

  Оқытушылар туралы мәліметтер Оқытушының аты-жөні: Жумабаева Алия Аманбаевна Лауазымы: «Құқықтану» кафедрасының оқытушысы Ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы: з.ғ.м., Ғылыми мүддесі: құқықтық саясатты жүзеге асыру, оның қалыптасуына ғылыми тұрғыдан ықпал ету  
  Байланыс ақпараты: «Құқықтану» кафедрасы 203 каб., тел.: 211600 Sno_opy@mail.ru  
  Пререквизиттері мемлекет және құқық теориясы; -Рим құқығы, -Конституциялық құқық; -Азаматық құқық(жалпы және ерекше бөлім) -Азаматтық іс жүргізу құқығы    
  Постреквизиттері ҚР Азаматытық құқық ҚРАзаматтық іс жүргізу құқығы Халықаралық жеке құқығы  
  Пәннің сипатталуы Бұл пәнді оқыту әдісі жаңа мақсат қояды. Себебі, студенттердің болашақ мамандығына қажет білімді меңгеруіне бағытталған. Таным, семинар сабақтарында, дәріс оқылғанда мәліметті іс жүзінде бекіту, меңгеру арқылы, тақырыптар бойынша берілген қосымша әдебиетті, оқулықтарды оқу құралдарын қарастыру арқылы, сонымен қатар, дәрістер мен семинар сабақтарында дәстүрлі емес интерактивті әдістерді қолдану арқылы жүзеге асырылады.  
  Пәнді оқу мақсаты: Студенттерге Қазақстан Республикасында еңбек қатынастарын құқықтық реттеуді теориялық жағынан оқытып, тәжірибеде қолдануы.  
  Пәнді оқу міндеті: · Оқылатын курс бойынша студенттердің базалық білімін алуын қамтамасыз ету · Ғылыми – зерттеу жұмыстарын жүргізуді үйрету · Нақты қызмет атқару кезінде алған білімдерін неке – отбасылық қатынастар саласындағы мәселелерді шешкенде қолдануды үйрету    
  Пәннің құзыреті Оқу нәтижесінде студент: білуі: · – құқықтық қажетті қайнар көздерімен, бұл құқық саласының тұжырымдамалық мәселелерімен таныстыру, маңызды заң актілері мен Қазақстан қаысатын еңбек құқығы реттейтін, еңбек құқығы нормалары бар халықаралық шарттарды меңгеру, әрбір еңбек нормасының мағынасын, оның нақты мазмұнын анық түсіндіру, еңбек құқығы қағидаларын білу, еңбек қатынастарына қатысушылардың құқықтарымен міндеттері туралы, оларға қойылатын құқықтық және адамгершілік талаптар туралы нақты пікірді орнықтыру. · қолынан келуі: - судья, нотариус, адвокат, прокурор ретінде жұмысты орындау үшін, практикалық дағдыларға ие болуы, еңбек шартын, ұжымдық шартты сауатты түрде құрастыра білуі керек. меңгеруі қажет: · еңбек құқығы курсының құрылу логикасы типтік бағдарламада, біріншіден біліктілігі жоғары мамандар даярлауға қойылатын қазіргі талаптармен, екіншіден студенттердің болашақ жұмысында еңбек құқығы жайындағы арнайы білімін пайдалана білетіндей құқықтық пайымын дамыту қажеттігімен айқындалған.  

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 581. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Метод Фольгарда (роданометрия или тиоцианатометрия) Метод Фольгарда основан на применении в качестве осадителя титрованного раствора, содержащего роданид-ионы SCN...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия