Студопедия — Выполняя его ежедневно.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Выполняя его ежедневно.






Выполнение Процесса Сущностной Трансформации ежедневно сработает лучше, если вы совершаете его в определенное время каждый день, таким образом, это просто становится привычкой особенно если вы продолжаете это делать в течение нескольких месяцев. Исследуйте, что помогает вам больше. Возможно, вы захотите совершать его по утрам, сразу после того, как просыпаетесь. Некоторые люди предпочитают делать это перед сном. Или если вам нравится делать паузу в середине дня, это может быть правильно выбранным временем для вас. Если вы уже тратите часть времени на медитацию, вы, может быть, захотите, чтобы Процесс Сущностной Трансформации стал элементом вашей ежедневной медитации. Некоторые участники наших занятий, которые регулярно медитируют, сообщили нам, что эта работа содействует их целям медитации. В то время как некоторые из них могли уже достичь замечательного медитационного состояния, они чувствовали, будто бы им чего-то не хватало, будто бы некоторые части были забыты. Когда мы совершаем Процесс Сущностной Трансформации, все наши части могут испытывать эти могучие трансформирующие состояния.

Иногда я совершала процесс самостоятельно почти каждый день в течение нескольких месяцев, потом делала паузу и снова повторяла эти периоды. После повторного выполнения я вспомнила один день, когда я ехала по дороге на машине и заметила, что стала о чем-то волноваться. До того как я успела подумать об этом очень глубоко и сознательно, я почувствовала, как я внезапно устремилась через ряды состояний к замечательной точке, которая была Сущностным Состоянием для части, которая начала волноваться. Потом я почувствовала, как это Сущностное Состояние окрашивает Намеченные Результаты. Это не всегда происходит так быстро. Часто я возвращаюсь к более детальной работе с какой-либо внутренней частью. Когда мы выполняем процесс повтора, мы начинаем жить по-другому. Что бы ни случилось снами, даже если мы не уравновешены, на бессознательном уровне глубоко внутри мы начинаем ощущать высокоуровневые Намеченные Результаты и Сущностное Состояние. Мы знаем, что они там есть даже еще до того, как мы достигли их.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 302. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Решение Постоянные издержки (FC) не зависят от изменения объёма производства, существуют постоянно...

ТРАНСПОРТНАЯ ИММОБИЛИЗАЦИЯ   Под транспортной иммобилизацией понимают мероприятия, направленные на обеспечение покоя в поврежденном участке тела и близлежащих к нему суставах на период перевозки пострадавшего в лечебное учреждение...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия