| Посада
| Місячний посадовий оклад, грн
|
| Ректор
|
|
| Проректор: професор або доктор наук доцент або кандидат наук який не має вченого звання й наукового ступеня
| 420 414 374
|
| Директор філії: який має вчене звання або науковий ступінь який не має вченого звання й наукового ступеня
| 385 351
|
| Завідувач кафедрою — професор: доктор наук який не має наукового ступеня доктора наук
| 414 403
|
| Професор: доктор наук кандидат наук який не має наукового ступеня
| 403 391 374
|
| Доцент: кандидат наук який не має наукового ступеня кандидата наук
| 391 368
|
| Старший викладач: кандидат наук який не має наукового ступеня кандидата наук
| 368 328
|
| Викладач, асистент: кандидат наук який не має наукового ступеня кандидата наук
| 328 276
|
| Викладач-стажист
|
|
Оскільки у вищій школі доплат за перевищення навчального навантаження не передбачено, заробітна плата викладача дорівнює його посадовому окладу.
Тим науково-педагогічним працівникам, призначеним на посади професорів чи доцентів, які не мають відповідного вченого звання, один раз строком до двох років від часу першого обрання чи призначення посадові оклади встановлюються в таких розмірах:
професор — 391 грн;
доцент — 368 грн.
Посадові оклади державних службовців установлюються залежно від складності та рівня відповідальності виконуваних ними службових обов’язків. Під час розрахунку заробітної плати за посадовим окладом останній зберігається в разі відпрацювання всіх робочих днів місяця. Якщо відпрацьовано неповну кількість робочих днів, середньоденний заробіток перемножується на кількість відпрацьованих днів. Наприклад, посадовий оклад працівника — 200 грн. Робочих днів у звітному місяці — 21. Фактично відпрацьовано 15 днів. Середньоденний заробіток — 9,52 грн (200: 21 = 9,52). Сума заробітної плати працівника — 142,8 грн (9,52 · 15).
