Обов’язки Фонду у разі настання страхового випадку.Лекція 4 (Тема 2.1). Обов'язки Фонду соціального страхування від нещасних випадків. Години План: Обов'язки фонду соціального страхування від нещасних випадків. 1.1. Обов’язки Фонду у разі настання страхового випадку. 1.2. Профілактика нещасних випадків. Основні завдання та обов’язки управління та виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків. 2.1. Завдання, обов’язки та права управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків па виробництві та професійних захворювань України. 2.2. Завдання, обов’язки та повноваження виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Координація страхової діяльності та фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів. Права фонду соціального страхування від нещасних випадків. 3.1. Обов'язки Фонду соціального страхування від нещасних випадків, пов'язані з координацією страхової діяльності. 3.2. Права фонду соціального страхування від нещасних випадків.3.3. Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів. Обов'язки фонду соціального страхування від нещасних випадків. Обов’язки Фонду у разі настання страхового випадку. Згідно розділу 4 Базового Закону у разі настання страхового випадку Фонд соціального страхування від нещасних випадків зобов’язаний у встановленому законодавством порядку: 1) Своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров’я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні: - допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності; - одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого; - щомісяця грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого; - пенсію у зв’язку з інвалідністю внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; - пенсію у зв’язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; - допомогу дитині. 2) Організувати поховання померлого, відшкодувати вартість пов’язаних з цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов. 3) Сприяти створенню умов для своєчасного надання кваліфікованої першої невідкладної допомоги потерпілому в разі настання нещасного випадку, швидкої допомоги в разі потреби його госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання. 4) Організувати цілеспрямоване та ефективне лікування потерпілого у власних спеціалізованих лікувально-профілактичних закладах або на договірній основі в інших лікувально-профілактичних закладах з метою якнайшвидшого відновлення здоров’я застрахованого. 5) Забезпечити потерпілому разом із відповідними службами охорони здоров’я за призначенням лікарів повний обсяг постійно доступної, раціонально організованої медичної допомоги, яка повинна включати: - обслуговування вузькопрофільними лікарями та лікарями загальної практики; - догляд медичних сестер удома, в лікарні або в іншому лікувально-профілактичному закладі; - акушерський та інший догляд удома або в лікарні під час вагітності та пологів; - утримання в лікарні, реабілітаційному закладі, санаторії або в іншому лікувально-профілактичному закладі; - забезпечення необхідними лікарськими засобами, протезами, ортопедичними, коригуючими виробами, окулярами, слуховими апаратами, спеціальними засобами пересування, зубопротезування (за винятком протезування з дорогоцінних металів). 6) Вжити всіх необхідних заходів для підтримання, підвищення та відновлення працездатності потерпілого. 7) Забезпечити згідно з медичним висновком домашній догляд за потерпілим, допомогу у веденні домашнього господарства (або компенсувати йому відповідні витрати), сприяти наданню потерпілому, який проживає в гуртожитку, ізольованого житла. 8) Відповідно до висновку лікарсько-консультаційної комісії (далі — ЛКК) або медико-соціальної експертної комісії (далі — МСЕК) проводити навчання та перекваліфікацію потерпілого у власних навчальних закладах або на договірній основі в інших закладах перенавчання інвалідів, якщо внаслідок ушкодження здоров’я або заподіяння моральної шкоди потерпілий не може виконувати попередню роботу; працевлаштовувати осіб із зниженою працездатністю. 9) Організовувати робочі місця для інвалідів самостійно або разом з органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування чи з іншими заінтересованими суб’єктами підприємницької діяльності; компенсувати при цьому витрати виробництва, які не покриваються коштами від збуту виробленої продукції, за рахунок Фонду. 10) У разі невідкладної потреби надавати інвалідам разову грошову допомогу, допомогу у вирішенні соціально-побутових питань за їх рахунок або за рішенням виконавчої дирекції Фонду та її регіональних управлінь — за рахунок Фонду. 11) Організовувати залучення інвалідів до участі у громадському житті. Усі види соціальних послуг та виплат, передбачені статтею 21 базового Закону, надаються застрахованому та особам, які перебувають на його утриманні, незалежно від того, перебуває на обліку підприємство, на якому стався страховий випадок, у Фонді соціального страхування від нещасних випадків чи ні.
|
