Завдання, обов’язки та права управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків па виробництві та професійних захворювань України.

До складу Управління входять відповідні районні та міські відділення (далі – відділення Фонду), а також апарат регіонального структурного підрозділу, який здійснює на території керівництво державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання (далі – страхування від нещасного випадку).

Управління є підзвітним керівництву виконавчої дирекції Фонду.

Основними завданнями Управління є:

1) реалізація в регіоні державної політики у сфері страхування від нещасного випадку, рішень правління та керівництва виконавчої дирекції Фонду;

2) організаційно-методичне керівництво та контроль за діяльністю відділень Фонду;

3) розроблення і реалізація заходів щодо профілактики нещасних випадків, медичної, професійної та соціальної реабілітації потерпілих на виробництві відшкодування матеріальної та моральної шкоди потерпілим і членам їх сімей.

4) забезпечення сталого фінансування системи страхування від нещасного випадку в регіоні.

Управління відповідно до покладених на нього завдань:

1) спрямовує, координує та контролює діяльність відділень Фонду щодо:

а) додержання вимог законодавства про страхування від нещасного випадку;

б) профілактики нещасних випадків;

в) ведення реєстру страхувальників, повного та своєчасного надходження у Фонд страхових внесків, капіталізованих платежів, коштів з інших джерел, передбачених законодавством;

г) ведення реєстру потерпілих. правильності призначення та надання їм страхових виплат і соціальних послуг;

д) обліку коштів Фонду, ведення статистичної та бухгалтерської звітності;

е) медичної, професійної та соціальної реабілітації потерпілих;

ж) належного зберігання справ потерпілих про страхові виплати та соціальні послуги;

2) визначає порядок участі відділень Фонду у виконанні програми робіт Фонду, інших заходів у сфері страхування від нещасного випадку;

3) розглядає пропозиції відділень Фонду, що потребують вирішення;

4) регулярно одержує від відділень Фонду інформацію про їх діяльність, заслуховує звіти страхувальників відділень Фонду з визначених питань;

5) за результатами ревізій та перевірок роботи відділень Фонду вживає необхідних заходів;

6) у разі прийняття відділенням Фонду рішення, що суперечить законам України, постановам правління чи наказам виконавчої дирекції Фонду, скасовує його;

7) разом з місцевими органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями (далі – підприємства), об'єднаннями громадян та науково – дослідними організаціями розробляє ефективні системи управління охороною праці на виробництві, сприяє страхувальникам їх реалізації;

8) аналізує та узагальнює причини нещасних випадків, організовує розробку та виконання заходів щодо їх попередження;

9) бере участь:

а) у складанні та реалізації цільових програм поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища;

б) у навчанні та підвищенні рівня знань працівників, які вирішують питання охорони праці;

в) в організації створення і виробництва сучасних засобів індивідуального захисту працюючих;

г) у розробленні законодавчих та нормативних актів з питань страхування від нещасного випадку та охорони праці;

д) у здійсненні наукових досліджень у сфері охорони та медицини праці;

10) перевіряє стан профілактичної роботи та охорони праці на підприємствах. вивчає та поширює вітчизняний і міжнародний досвід профілактики нещасних випадків, надає страхувальникам з цих питань необхідні консультації;

11) веде пропаганду безпечних та нешкідливих умов виробництва, організовує створення тематичних кінофільмів, радіо- і телепередач, розповсюджує нормативні акти, спеціальну літературу з питань страхування від нещасного випадку та охорони праці, виконує інші профілактичні роботи;

12) веде реєстр підприємств – страхувальників та потерпілих;

13) сприяє створенню на кожному підприємстві умов для своєчасного надання потерпілому першої невідкладної допомоги, швидкої допомоги, у разі потреби, госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання;

14) організовує цілеспрямоване та ефективне лікування потерпілого з метою якнайшвидшого поновлення його здоров’я. Створює власні спеціалізовані лікувально – профілактичні заклади для лікування особливо тяжких травм;

15) забезпечує надання потерпілому в повному обсязі постійно доступної, раціонально організованої медичної допомоги;

16) бере участь у встановленні медико-соціальною експертною комісією ступеня втрати працездатності потерпілим;

17) забезпечує згідно з медичним висновком домашній догляд за потерпілим, допомогу йому у ведені домашнього господарства або компенсації йому відповідних витрат;

18) з метою найповнішого виконання функцій, передбачених пунктами 14, 15, 16, 17 створює спеціалізовану медичну та патронажну служби страхування від нещасного випадку;

19) вживає всіх необхідних заходів для підтримання, підвищення та відновлення працездатності потерпілого;

20) здійснює заходи щодо створення матеріально-технічної бази та інших умов, необхідних для функціонування сучасних реабілітаційних центрів;

21) організовує навчання та перекваліфікацію потерпілого, який не може виконувати попередню роботу; працевлаштовує потерпілого із зниженою працездатністю. З метою найкращого виконання цих функцій створює власні навчальні заклади;

22) здійснює заходи щодо укладання угод з лікувально-профілактичними закладами та окремими лікарями про обслуговування потерпілих та угод з навчальними закладами про перенавчання інвалідів;

23) організовує робочі місця для інвалідів, компенсуючи при цьому за рахунок Фонду витрати виробництва, які не покриваються коштами від збуту виробленої продукції;

24) надає за власним рішенням у разі невідкладної потреби інвалідам разову грошову допомогу, допомогу у вирішенні соціально-побутових питань за рахунок Фонду;

25) організовує залучення інвалідів до участі в громадському житті;

26) забезпечує своєчасне та в повному обсязі відшкодування потерпілому або особам, які перебували на його утриманні, шкоду, заподіяну внаслідок ушкодження його здоров’я, або в разі його смерті;

27) здійснює згідно з чинним законодавством страхові виплати громадянам України, які переїхали на постійне проживання за кордон, а також іноземним громадянам, які постійно проживають в Україні;

28) забезпечує організацію поховання померлого внаслідок виробничої травми або професійного захворювання, відшкодування вартості пов’язаних з цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов;

29) щорічно розробляє і не пізніше 25 січня подає виконавчій дирекції Фонду звіт за минулий календарний рік – про страхову діяльність, виконання програми робіт, бюджету правління, стан охорони праці та соціального захисту потерпілих в регіоні;

Управління має право:

1) одержувати від підприємств і осіб, які добровільно застрахувалися у Фонді, інформацію та документи, що стосуються нарахування і сплати страхових внесків до Фонду, перевіряти правильність складання цих документів;

2) проводити в порядку, визначеному законодавством України, планові та позапланові в’їзні перевірки фінансово-господарської діяльності суб'єктів підприємницької діяльності щодо сплати і цільового використання ними збору на страхування від нещасного випадку;

3) вимагати від керівників та інших службових осіб підприємств і осіб, які добровільно застрахувалися у Фонді, усунення порушень законодавства щодо використання коштів Фонду, застосовувати до порушників санкції, передбачені законодавством;

4) заслуховувати інформацію посадових осіб підприємств про стан охорони праці та хід виконання завдань і заходів у цій сфері;

5) відносити у будь-який час підприємства у разі систематичних порушень нормативних актів про охорону праці до більш високого класу професійного ризику виробництва або знижувати цей з початку фінансового року, якщо страхувальник значно поліпшив стан охорони праці;

6) одержувати кредити у банківських установах за погодження з правлінням Фонду.

Управління в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з місцевими органами влади, державного нагляду за охороною праці, підприємствами, об’єднаннями громадян, структурними підрозділами фондів з інших видів соціального страхування.

Управління утримується за рахунок коштів Фонду.

Управління є юридичною особою, має самостійний кошторис, рахунок в установі банку, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням.