Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Система ценностных ориентаций и ожиданий.





  Критерии оценки и их показатели Самооценка Оценка родителей Оценка экспертной группы Итоговая отметка Шкала оценивания: 5– имеет место всегда 4 – проявляется часто, но не всегда 3 – проявляется редко 2 – никогда не проявляется  
1. Интеллектуальный уровень: эрудиция культура речи логика мышления (анализ, синтез, систематизация, обобщение, доказательность, аргументированность, самостоятельность в суждении) нравственная направленность интеллекта (нравственные мотивы позиции и поведения)        
средний балл по критерию        
2. Мировоззрение: понимание целостности и единства развития человека, природы и общества осознание созидающей роли человека в преобразовании окружающей действительности понимание духовно-нравственных ценностей морали как универсальной формы общественного сознания и бытия готовность к стремлению следовать морали в системе отношений с окружающим миром готовность к личностному и профессиональному самоопределению        
средний балл по критерию        
3. Человечность (доброта и сострадание как качества личности): доброта и сострадание к семье, близким, друзьям щедрость к слабым, больным, нуждающимся стремление к разрешению жизненных конфликтов мирным путем без применения насилия неприятие безнравственного поведения        
средний балл по критерию        
4. Ответственность: долг перед родителями и старшими долг по отношению к обществу и Родине долг по отношению к себе долг по отношению к природе        
средний балл по критерию        
5. Гражданская позиция (осознание прав и обязанностей человека в обществе): социальная активность следование Закону, Уставу школы уважение государственных символов и власти бережное отношение к истории и культуре своего народа равенство полов и людей разных национальностей, доминирование мотивов общественного долга        
средний балл по критерию        
6. Характер: обязательность, единство слова и дела честь, достоинство умение понимать и прощать сознание собственной активной роли в становлении характера понимание взаимосвязи внутренней и внешней культуры человека потребность и умение отстаивать свои взгляды на научной основе        
средний балл по критерию        
средняя итоговая отметка  

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 431. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия