Приложение Б. Таблица 2 - Расчет обязательных нормативов деятельности кредитной организации-эмитента на конец последнего завершенного квартала
Таблица 2 - Расчет обязательных нормативов деятельности кредитной организации-эмитента на конец последнего завершенного квартала
| Условное обозначение (номер) норматива
| Название норматива
| Допустимое значение норматива
| Фактическое значение норматива
| | Н1
| Достаточности капитала
| Min 10% (K>5млн.евро)
Min 11% (K<5млн.евро)
| 22,95
| | Н2
| Мгновенной ликвидности
| Min 15%
| 47,94
| | Н3
| Текущей ликвидности
| Min 50%
| 66,76
| | Н4
| Долгосрочной ликвидности
| Max 120%
| 24,83
| | Н5
| Общей ликвидности
| Min 20%
| -
| | Н6
| Максимальный размер риска на одного заемщика или группу связанных заемщиков
| Max 25%
| 23,8
| | Н7
| Максимальный размер крупных кредитных рисков
| Max 800%
| 83,28
| | Н9.1
| Максимальный размер кредитов, банковских гарантий и поручительств, предоставленных акционерам (участникам)
| Max 50%
|
| | Н10.1
| Совокупная величина риска по инсайдерам
| Max 3%
| 0,43
| | Н12
| Использование собственных средств для приобретения акций (долей)др.юр.лиц
| Max 25%
|
|
Приложение В
Таблица 3 – Динамика выданных кредитов
| Месяц/ год
| Объем предоставленных внутридневных кредитов
| Объем предоставленных кредитов овернайт
| Объем предоставленных ломбардных кредитов
| Объем предоставленных других кредитов
| | ИТОГО ЗА 2004г.
| 3051870,5
| 30262,7
| 4540,8
| -
| | ИТОГО ЗА 2005г
| 6014025,0
| 30792,0
| 1359,0
| -
| | ИТОГО ЗА 2006г.
| 11270967,5
| 47023,5
| 6121,4
| -
| | ИТОГО ЗА 2007г
| 13499628,1
| 133275,9
| 21154,5
| 32764,5
| | ИТОГО ЗА 2008г.
| 17324352,8
| 230236,1
| 212677,6
| 445526,2
| | 2009г
| | | | | | Январь
| 1696058,6
| 101891,0
| 44343,5
| 64795,4
| | Февраль
| 2024371,0
| 32843,8
| 43332,6
| 157019,7
| | Март
| 1967957,9
| 13414,9
| 18211,7
| 272132,9
| | Апрель
| 2153358,6
| 19969,5
| 22271,0
| 266044,6
| | Май
| 1757538,5
| 14201,9
| 13887,3
| 241935,3
| | Июнь
| 1740866,7
| 11664,6
| 23612,3
| 147180,0
| | Июль
| 1753032,8
| 21751,2
| 23779,4
| 233217,1
| | Август
| 1638965,9
| 18392,8
| 29075,6
| 308731,4
| | Сентябрь
| 1890794,0
| 6603,7
| 32953,1
| 155611,5
| | ИТОГО ЗА 2009 г.
| 16622944,0
| 240733,3
| 251466,6
| 1846667,9
|
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при которых тело находится под действием заданной системы сил...
|
Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...
|
Конституционно-правовые нормы, их особенности и виды Характеристика отрасли права немыслима без уяснения особенностей составляющих ее норм...
Толкование Конституции Российской Федерации: виды, способы, юридическое значение Толкование права – это специальный вид юридической деятельности по раскрытию смыслового содержания правовых норм, необходимый в процессе как законотворчества, так и реализации права...
Значення творчості Г.Сковороди для розвитку української культури Важливий внесок в історію всієї духовної культури українського народу та її барокової літературно-філософської традиції зробив, зокрема, Григорій Савич Сковорода (1722—1794 pp...
|
Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод исследования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом растворе...
Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...
Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...
|
|
