Обязанности Института

В соответствии с настоящим договором Институт обязуется:

2.1. Организовать практику в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов института и рабочей программой практики.

2.2. Направить студентов в структурные подразделения, соответствующие направлению (специальности), по которому они обучаются.

2.3. Представить и познакомить с Положением о порядке проведения практики и рабочей программой практики.

2.4. Предварительно согласовать сроки проведения практики, условия рабочей программы практики с Организацией.

2.5. Проводить через руководителя практики от Института:

● контроль посещаемости студентами мест прохождения практики;

● методическое руководство практикой студентов, оказание консультационной помощи в выполнении заданий по практике.

Руководители практики от института:

● разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

● принимают участие в распределении студентов по местам практики или перемещении их по видам работ;

● несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдением студентами правил техники безопасности;

● осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

● оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной работе);

● оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

2.6. Проводить воспитательную работу со студентами в тесной связи с администрацией Организации по воспитанию трудовой дисциплины и формированию профессиональных качеств.

 

3. Права «Института»

Институт имеет право:

· Посещать студентов на местах практики;

· Контролировать студентов по вопросу выполнения рабочей программы практики;

· Осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда студентов, а также за условиями охраны труда.

· Расторгнуть договор с Организацией в случаях:

- Организация во время практики не может обеспечить студентов работой в соответствии с направлением (специальностью) для выполнения программы практики;

- Организация во время практики не может обеспечить студентов местами, соответствующими требованиями охраны труда;

- по вине Организации допускаются простои в работе студентов в период прохождения практики.

 

4. «Организация» обязуется:

4.1. Ознакомиться с Положением о порядке проведения практики и программой практики.

4.2. Организовать обучение для студентов по правилам охраны с проверкой из знаний и навыков в области охраны труда в установленном на данном предприятии порядке.

4.3. Ознакомить студентов с правилами трудового распорядка.

4.4. Назначить квалификационного руководителя(ей), наставника(ов) для студента(ов), который будет курировать работу студентов, выдавать задания для выполнения учебной программы, организовывать работу студента, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, заботится об условиях труда, давать отзывы о работе студентов и полученных ими практических навыков.

4.5. Оформить отзыв-характеристику на студента-практиканта.

4.6. Не превышать продолжительность рабочего времени студентов, во время работы их на практике, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.

 

5. Права «Организации»

5.1. Ставить перед ректором института вопрос о поощрении или о наложении дисциплинарного взыскания на студентов.

5.2. Вносить предложения по улучшению проведения практики.

5.3. Расторгнуть договор в случае несоблюдения Институтом обусловленных договором обязательств.