Ex.4. Match the words on the left with the definitions on the right.
| labour market
| a
| availability of suitable human resources in a particular labour market
|
|
| labour cost
|
| b
| the amount of goods and services, or waste products, that are produced by
|
|
|
|
| a particular economy, industry, company, or worker
|
|
|
|
| labour supply
| c
| the system by which a company looks inside its own organization to find a
|
|
|
|
| suitable person for a senior job, instead of
| giving
| the job to someone
|
|
|
|
| from outside the company
|
|
|
|
|
| demand
| for
| d
| the cost of wages paid
| to workers during
| an accounting
| period on daily,
|
| labour
|
|
| weekly,
| monthly,
| or job basis, plus payroll and
| related
| taxes
|
|
|
|
| and benefits (if any)
|
|
|
|
|
|
| employment
| e
| a measure of
| the efficiency of a person, machine, factory,
| system,
| etc.,
|
|
|
|
| in converting inputs into useful outputs
|
|
|
|
|
| productivity
| f
| the need for employees and workers in a particular job market
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 
| workforce
| g
| cost of using labor as opposed to cost of using capital or land
|
|
| staff
| h
| work that you are paid to do for a particular company or
| organization
|
|
| output
| i
| the nominal market
| in
| which workers
| find
| paying work,
|
|
|
| employers find willing workers, and wage rates are determined
|
|
| wages
| j
| total number of
| a country's population employed in the
| armed forces and
|
|
|
| civilian jobs, plus those unemployed people who are actually
|
|
|
| seeking paying work
|
|
|
|
|
|
|
| external
| k
| all the people who work for a particular company or organization, or
|
| labour market
|
| in a particular place
|
|
|
|
|
|
| internal labour
| l
| the system by
| which
| a company looks
| outside
| its
|
| market
|
| own organization to find a suitable person for
| a senior
| job,
| instead
| of
|
|
|
| giving the job to someone who is already working for the company at
|
|
|
| a lower level
|
|
|
|
|
|
|
| work
| m
| a person, company, or organization that employs people
|
|
|
|
| experience
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| employer
| n
| the fact of leaving your job and stopping working, usually because you
|
|
|
| have reached a particular age
|
|
|
|
|
| retirement
| o
| the jobs that someone has had, or the type of work they have done, in
|
|
|
| the past
|
|
|
|
|
|
| Ex.5. Make up verb+noun collocations (there may be several variants).
to acquire
| amount
| to affect
| buyers
| to allocate
| costs
| to analyze
| employers
| to attract
| employment
| to avoid
| employment opportunities
| to change
| goods and services
| to describe
| high wage
| to employ
| job
| to exceed
| market
| to expand
| occupation
| to introduce
| one‘s ability
| to keep
| one‘s decision
| to leave
| operations
| to limit
| regulations
| to move
| re-hiring
| to produce
| rules
| to reduce
| significant distance
| to retain
| something
| to secure
| term
| to seek
| time
| to subdivide
| training
| to ―trade-off‖
| wage
| to use
| workers
|
|
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при которых тело находится под действием заданной системы сил...
|
Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...
|
Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...
|
Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...
Что такое пропорции?
Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...
Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста.
Врачи-хирурги выяснили...
|
Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...
Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...
Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...
|
|