Студопедия — LEAD-IN
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

LEAD-IN






1. What is Labour Force?

2. Can you give the definition of the skilled labour?

3. Who represents the supply and demand of labour?

4. What do you think the Employment Contract is?

 

5. What personal and professional skills do you need for a successful business career (specialist training, knowledge of foreign languages, outgoing personality)?

 

PRE-TEXT EXERCISES

 

Reading drills

Ex.1. Read the words in the following groups. Pay attention to the word stress.

 

1. Words with the stress on the first syllable:market, good, service, buyer, seller, worker,wages, benefit, output, workforce, specify, aspect, effort, leisure, surplus, reasonable, union, government, pressure, attribute, adequate, charitable, (to) highlight, obvious, license, recent, loyalty, argue;

2. Words with the stress on the second syllable:demander, supplier, condition,employment, employer, (to) employ, retiree, retirement, uniqueness, component, decision, (to) exceed, excess, amount, attract, reduction, internal, external, acquire, recruitment, performance, degree, (to) abandon, (to) secure, amount, (to) exist;

Polysyllabic words with the main and secondary stress:negotiations, productivity,employee, opportunity, individual, population, allocation, activity, applicability, theoretical, eliminate, commodity, underbid, irrespective, particular, legislation, impediment, unfettered, relatively, relationship, transaction, comparison, implication, responsive, unemployment, distinguishing, diversity, environment, association, occupation, satisfactory, flexibility, boundary, similarity, experience, satisfactory, publications, significant, requirement, disparity.

TEXT A: HOW THE LABOR MARKET WORKS

 







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 429. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия