Финансовые показатели банков второго уровня по состоянию на 01.03.2014 г. (млрд.тенге)
| №
| Наименование банка
| Активы
| Ссудный портфель
| Провизии, сформированные по ссудному портфелю
| Обязательства
| |
| АО "КАЗКОММЕРЦБАНК"
| 2 501,2
| 2 481,8
| 969,0
| 2 132,8
| |
| АО "Народный Банк Казахстана"
| 2 441,8
| 1 736,2
| 321,0
| 2 077,2
| |
| АО "БТА Банк"
| 1 517,0
| 2 381,3
| 2 182,1
| 1 279,3
| |
| АО "Банк ЦентрКредит"
| 1 072,4
| 887,3
| 193,7
| 987,5
| |
| АО "АТФБанк"
| 896,1
| 716,8
| 282,7
| 824,6
| |
| ДБ АО "Сбербанк"
| 1 035,8
| 798,7
| 23,2
| 918,6
| |
| АО "Цеснабанк"
| 921,3
| 664,4
| 30,2
| 848,1
| |
| АО "Альянс Банк"
| 563,1
| 585,1
| 282,7
| 550,2
| |
| АО "KASPI BANK"
| 850,9
| 714,3
| 99,9
| 766,9
| |
| АО "Евразийский Банк"
| 588,5
| 445,4
| 35,3
| 530,0
| |
| АО "Ситибанк Казахстан"
| 324,8
| 118,8
| 0,0
| 274,3
| |
| АО "ТЕМIРБАНК"
| 302,6
| 268,4
| 72,3
| 238,2
| |
| АО "Жилстройсбербанк Казахстана"
| 355,2
| 180,7
| 2,1
| 256,9
| |
| АО "Нурбанк"
| 253,5
| 194,2
| 62,6
| 211,2
| |
| ДБ АО "HSBC БАНК КАЗАХСТАН"
| 187,5
| 81,1
| 5,6
| 161,0
| |
| АО "Delta Bank"
| 190,3
| 162,0
| 19,1
| 168,0
| |
| АО "ДБ "АЛЬФА-БАНК"
| 171,0
| 126,1
| 5,0
| 146,4
| |
| АО "Казинвестбанк"
| 92,8
| 74,3
| 9,9
| 82,1
| |
| ДО АО Банк ВТБ (Казахстан)
| 144,0
| 110,1
| 3,1
| 126,3
| |
| АО "Bank RBK"
| 222,9
| 144,2
| 4,9
| 206,4
| |
| АО ДБ "RBS (Kazakhstan)"
| 51,4
| 10,3
| 0,0
| 34,5
| |
| ДБ АО "Банк Хоум Кредит"
| 117,4
| 107,6
| 10,2
| 89,5
| |
| АО "ЭКСИМБАНК КАЗАХСТАН"
| 55,1
| 45,9
| 17,0
| 40,7
| |
| АО ДБ "БАНК КИТАЯ В КАЗАХСТАНЕ"
| 104,7
| 8,8
| 0,0
| 88,0
| |
| АО "AsiaCredit Bank (АзияКредит Банк)"
| 92,3
| 68,9
| 1,0
| 70,4
| |
| АО "Банк "Астана-финанс"
| 79,6
| 46,3
| 5,0
| 67,5
| |
| АО "ForteBank"
| 38,3
| 25,2
| 1,2
| 28,5
| |
| АО "ТПБ Китая в г.Алматы"
| 49,5
| 5,7
| 0,0
| 37,6
| |
| АО "Банк Kassa Nova"
| 56,2
| 42,2
| 0,3
| 47,8
| |
| АО "ДБ "КЗИ БАНК"
| 26,1
| 17,6
| 1,0
| 8,1
| |
| АО "Заман-Банк"
| 14,6
| 10,8
| 1,1
| 3,5
| |
| АО "Банк Позитив Казахстан"
| 21,4
| 16,9
| 0,8
| 9,9
| |
| АО "Шинхан Банк Казахстан"
| 17,5
| 10,0
| 0,0
| 6,3
| |
| АО "ДБ "PNB" - Казахстан"
| 13,8
| 7,8
| 0,4
| 1,5
| |
| АО "Qazaq Banki"
| 48,6
| 29,9
| 0,0
| 42,4
| |
| АО "Исламский Банк "Al Hilal"
| 17,0
| 6,0
| 0,0
| 6,1
| |
| АО ДБ "ТАИБ КАЗАХСКИЙ БАНК"
| 21,3
| 12,1
| 0,3
| 10,9
| |
| АО ДБ "НБ Пакистана" в Казахстане
| 5,6
| 4,8
| 0,0
| 1,0
| |
| Итого:
| 15 463
| 13 348
| 4 643
| 13 380
| Структура власти
Человеческие ресурсы
Согласно данным Агентства Республики Казахстан по статистике, в 2013 г. экономически активное население РК составляет 9 042 тыс. человек, из которых 66% (5 979 тыс. чел.) занимают наемные работники, 29% (2 596 тыс. чел.) самостоятельно занятые и 5% (466 тыс. чел.) безработное население.
Среднемесячная заработная плата по Казахстану в январе 2014 года составила 104 654 тенге.
Квалифицированные кадры
Президентом Казахстана Нурсултаном Назарбаевым в 1993 году была учреждена стипендия "Болашак" для подготовки кадров за рубежом. В списке партнеров Казахстана по программе «Болашак» такие ведущие мировые университеты, как: Гарвардский университет, Массачусетский технологический институт, университеты Оксфорд и Кембридж, Имперский колледж Лондона, Чикагский университет, Колумбийский университет, Калифорнийский технологический институт и др.
С 1993 по 2013 годы включительно стипендиатами программы «Болашак» стали 10 025 человек по следующим специальностям «информационные технологии и системы», «промышленный инжиниринг», «информационные технологии», «информационная безопасность телекоммуникационных систем», «строительство и архитектура», «авиационная и ракето-космическая техника», «аграрная техника и технология» и пр. 52% стипендиатов «Болашак» получили техническое образование, 43%-гуманитарное и 5%-медицинское.
Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...
|
Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...
|
Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...
|
Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...
|
Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...
Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...
|
Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы:
1) первичные...
Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...
Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех составляющих внешней среды, с которыми предприятие находится в непосредственном взаимодействии...
|
|
