Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Вопрос 1: Механизм создания эффективного платежеспособного спроса на инновации





Цели встречи 22.03.2012

Обсудить предложения экспертов по вопросам реализации президентской инициативы

«Открытое правительство» по направлению «Инновации в экономике».

Итоги встречи рабочей группы «Инновационное развитие» 22.03.2012

В ходе обсуждения рабочей группы был озвучен ряд предложений по трем ключевым вопросам:

Вопрос 1: Механизм создания эффективного платежеспособного спроса на инновации

- В инновационной среде часто предложение рождает спрос («push-инновации»), а не наоборот («pull-инновации»)

- Стимулировать спрос на инновационные услуги через законодательное влияние на крупный бизнес:

o Законодательно утвердить на региональном и муниципальном уровне, что компании при размещении заказов на товары и услуги должны учитывать перспективное снижение эксплуатационных затрат, а не только стоимость и сопоставимость товара или услуги общим требованиям

o Обеспечить прозрачность заказов государственных корпораций, чтобы инновационные стратегии корпораций могли стать неким техническим заданием для инноваторов

o Обеспечить механизм прогнозирования и описания будущего для инноваторов, чтобы в каждый момент времени инноватор понимал потребность в своем продукте. В частности, регулярно проводить форсайт-сессии по отдельным направлениям в рамках каждого из инновационных кластеров по прикладным задачам

o Провести экспертизу программ инновационного развития компаний с государственным участием для определения их состоятельности и соответствия задачам компании и обеспечить контроль выполнения программ инновационного развития компаний с государственным участием

o Законодательно ввести требования к крупным государственным компаниям изменить организационную структуру, создав отделы по риск-менеджменту, одной из функций которых является развитие инновационной деятельности. Законодательно определить уровень компетенций сотрудников таких отделов (специалисты с западным опытом)







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 320. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия