Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Звіт складається у письмовій формі.





Загальний обсяг звіту, як правило, не повинен перевищувати 50 сторінок, в тому числі текстової частини – 35 сторінок.

Звіт подається надрукованим в переплетінні червоного кольору та на електронних носіях (формат RTF, документ Microsoft Word, шрифт Times New Roman – 14 pt інтервал - 1,0 на аркушах А-4), а також пронумерованим разом з додатками.

Зміст та структурні складові звіту

Звіт повинен мати такі розділи:

- титульна сторінка;

- зміст;

- анотація;

- довідкові відомості про маршрут, його туристсько-спортивну складову;

- відомості про район маршруту;

- картографічний матеріал;

- фотографії;

- опис туристських об’єктів під час походу;

- додатки;

- підсумки, висновки, рекомендації;

- список літератури та джерел інформації.

Текстова частина туристсько-спортивного походу представлена у вигляді опису шляху подорожі, туристсько-екскурсійних об’єктів з фотографіями, картографічним матеріалом, схемами, додатками шляхом посилання в тексті.

- Титульний аркуш (із зазначенням учбового закладу, адміністративно-територіальної одиниці, авторів, назви конкурсу і напрямку на який подано роботу, вид туризму, складність маршруту, контактних даних для оперативного зв’язку із авторами роботи)

Зміст.

- У змісті вказуються назви всіх розділів, підрозділів та елементів звіту, номер сторінки, з якої вони починаються.







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 348. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия