Средняя пенсия: 9200 SEK / 11200 грн.

Пенсионное обеспечение:

· Государственное: гарантированная пенсия для бедных пенсионеров, пенсия, зависящая от дохода, премиальная пенсия.

· Корпоративное: пенсия от работодателя.

· Личные сбережения и инвестиции.

Первый уровень - солидарный. Взносы ныне работающих граждан Швеции обеспечивают пенсионные выплаты сегодняшним пенсионерам. За счет этого уровня формируется пенсия, зависящая от зарплаты, а также гарантированная социальная пенсия, которую выплачивают, если уровень пенсии не дотягивает до отметки 20% от средней зарплаты в стране. Уровень будущей пенсии индексируют ежегодно согласно динамике средней зарплаты и общего состояния экономики Швеции.

Второй уровень - накопительные пенсионные счета, введены в 1999 году. Взносы собирает государство, а распоряжается ими сам будущий пенсионер Швеции, инвестируя в один или несколько (до 5) из 800 инвестиционных фондов, предложенных на выбор. Фонды оперируют финансовыми инструментами с разной доходностью, что дает человеку возможность самостоятельно выбирать стратегию инвестирования. По умолчанию, накопления находятся на счетах государственного фонда, но 57% шведов предпочитают делать активный выбор.

Пенсионные отчисления составляют 18,5% от заработка шведов (16% - первый уровень, а 2,5% - накопительные счета).

Кроме того, работодатели Швеции могут делать взносы в пользу своих сотрудников, формируя служебную пенсию. Такие отчисления не облагаются немедленным налогом, а только при получении пенсии.