Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Настройка шаблона





Перед началом работы по оформлению документации необходимо настроить программу под конкретную организацию. Для каждого протокола необходимо указать следующую информацию:

- сведения о средствах измерения;

- метод проведения измерений;

- организация (подразделение), проводившая измерения;

- представители организации (подразделения), проводившей оценку условий труда;

Для этих целей предусмотрена кнопка "Настройка шаблона", доступная из любого протокола. Эта команда выводит следующее диалоговое окно:

 

В данном диалоговом окне необходимо внести информацию, которая будет отображаться в соответствующем протоколе (на рисунке: протокол "Освещение"). В качестве образца уже введена информация по каждому фактору. В связи с этим, можно исправить уже готовую настройку для соответствующего фактора или добавить новую. Для этого предусмотрен список готовых настроек и кнопка "Добавить" в верхней части диалогового окна. Количество настроек не ограничено.

Все сведения заносятся через соответствующие поля ввода.

Для каждого протокола должны быть указаны лица, проводящие измерения (оценку) и ответственное лицо от организации (заведующий лаборатории, руководитель и т.п.).

Для заполнения информации о представителях организации, проводившей измерения предусмотрены следующие кнопки:

- добавить, - редактировать, - удалить.

После заполнения выше указанной информации необходимо нажать кнопку "ОК". После этого введенная информация будет отображаться в соответствующих разделах протокола и сохранится для последующего использования.

Внесенные изменения отмечены желтым цветом.

Опция "Применить ко всем факторам" в нижней части диалогового окна предназначена для замены сведений по разделам "Наименование аттестующей организации" и "Представители организации, проводящие измерения (оценку)" сразу для всех существующих настроек для всех протоколов.

Вносимые изменения в диалоговом окне "Настройка шаблона" сохраняются в локальном каталоге пользователя данного ПК (файл "user_info.mdb"). Полный путь к каталогу пользователя можно узнать в диалоговом окне "Сервис" – вкладка "Расположения" (меню " АТТЕСТАЦИЯ-5 | Управление базой рабочих мест | Сервис ").







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 573. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Задержки и неисправности пистолета Макарова 1.Что может произойти при стрельбе из пистолета, если загрязнятся пазы на рамке...

Вопрос. Отличие деятельности человека от поведения животных главные отличия деятельности человека от активности животных сводятся к следующему: 1...

Расчет концентрации титрованных растворов с помощью поправочного коэффициента При выполнении серийных анализов ГОСТ или ведомственная инструкция обычно предусматривают применение раствора заданной концентрации или заданного титра...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия