Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

МЕСТО, МЕСТНЫЙ





ме'ст (о)

мест- е'чк -о,I, уменьш.-ласк.

мест- е'чк (о),II Поселок

местечк- о'в -ый

мест- и'шк

мест- а'ми, нареч.

ме'ст- ность

ме'ст- н (ый)

по -ме'стн- ому

ме'стн- ича -ть

ме'стничать- ся

ме'стни ч - еств

ме'стн- ическ -ий

в -ме'сто, предл.

за -ме'ст, предл.

за -ме'сто, предл.

на -ме'ст- ник

наме'ст- ниц

на -ме'сто, нареч.

по -ме'ст- н -ый,I поместный,II поместье

пред -ме'ст(- ник)

предме'ст- ниц

у -ме'ст- н (ый)

уме'стн- о

с -мест- и' -ть

смести'ть- ся

у -мест- и' -ть

умести'ть- ся

уме щ - а' -ться,1

МЕСЯЦ

ме'сяц

ме'ся ч - ин

ме'ся ч - ник,I,1 Мероприятие

ме'ся ч - ник,II,1 Крепостной крестьянин

месяц- а'ми, нареч.

ме'ся ч - н (ый)

ме'сячн- ые, сущ.

ме'сячн- ик,I,2

ме'сячн- ик,II,2

ме'сячн- о, безл. сказ.

пол- у -ме'сячный,1 половина

средн- е -ме'сячный средний

МЕТАЛЛ, МЕТАЛЛИЧЕСКИЙ

мета'лл

металл- и'ст

металл- у'рг(и' -я)

металлу'рг

металлург- и'ческ -ий

металл- о'ид

металлоид- а'льн -ый

металло'ид- н -ый

металл- и'ческ (ий)

металли'ческ- и

металл- и'чн (ый)

металли'чн- ость

металл- изи'рова -ть

металлизи'ровать- ся

металлиз- а'циj

металлизи'рова- нн -ый, прич.-прил.

редк- о -мета'лль- н -ый редкий

МЕТОД

ме'тод

мето'д- ик (а)

методи' ч - еск (ий)

методи'ческ- и

методи'ч- к -а [методич(еское пособие)- к -а]

метод- и'ст,I

методи'ст- к -а,I

метод- и'зм,I Методичность

метод(- и'зм),II Религиозное течение

метод- и'ст,II

методи'ст- к -а,II

методи'ст- ск -ий

метод- и'чн (ый)

методи'чн- о

методи'чн- ость

метод- о -ло'г(и-я)

методо'лог

методолог- и'ческ (ий)

методологи'ческ- и

МЕТР I

метр,I Единица длины

метр- а'ж

коротк- о -метра'ж(- н -ый) короткий

короткометра'ж- к

мал- о -метра'ж- н -ый малый,I

полн- о -метра'ж- н -ый полный

метр- о'вк -а,1

метр- о'в (ый)

метр- и'ческ -ий,I метрический,II метр,II, метрический,III метрика,II

мног- о -метр- о'в -ый много

одиннадцат- и -метр- о'в -ый один

кило/ме'тр

километр- а'ж

санти/ме'тр

сантиметр- о'в -ый







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 360. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Кишечный шов (Ламбера, Альберта, Шмидена, Матешука) Кишечный шов– это способ соединения кишечной стенки. В основе кишечного шва лежит принцип футлярного строения кишечной стенки...

Принципы резекции желудка по типу Бильрот 1, Бильрот 2; операция Гофмейстера-Финстерера. Гастрэктомия Резекция желудка – удаление части желудка: а) дистальная – удаляют 2/3 желудка б) проксимальная – удаляют 95% желудка. Показания...

Ваготомия. Дренирующие операции Ваготомия – денервация зон желудка, секретирующих соляную кислоту, путем пересечения блуждающих нервов или их ветвей...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия