Студопедия — Активный раздаточный материал.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Активный раздаточный материал.






    Этап выведения на рынок Этап роста Этап зрелости Этап упадка
Характеристика        
Сбыт Слабый Быстрорастущий Медленно-растущий Падающий
Прибыль Ничтожная Максимальная Падающая Низкая или нулевая
Потребители Любители нового Массовый рынок Массовый рынок Отстающие
Число конкурентов Небольшое Постоянно растущее Большое Убывающие
Ответная реакция производителей        
Основные стратегические усилия Расширение рынка Проникновение в глубь рынка Отстаивание своей доли рынка Повышение рентабельности производства
Затраты на маркетинг Высокие Высокие, но несколько ниже в процентном отношении Сокращающееся Низкие
Основные усилия маркетинга Создание осведомленности о товаре Создание предпочтение к марке Создание приверженности к марке Селективное воздействие
Распределение товара Неравномерное Интенсивное Интенсивное Селективное
Цена Высокая Несколько ниже Самая низкая Возрастающая
Товар Основной вариант Усовершенствованный Дифференцированный Повышенной рентабельности

 

 

 

 

 

Активный раздаточный материал

КАЗАХСКАЯ ГОЛОВНАЯ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ

«Теплоснабжение I» ФОС
3 - кредита шестой семестр 2015-16: учебный год
Лекция № 15,16Регулирование отпуска теплоты. Ассистент профессора Алиев Бахтияр Зияевич
Краткое содержание занятия [1] с111-113,[2] с91-93, [3] с101-105 Задачи регулирование отпуска теплоты Методы и способы регулирования отпуска теплоты. Виды центрального регулирования отпуска теплоты.
Cабақтың қысқаша мазмұны Жылу жіберуді реттеу мақсаты. Жылу жіберуді реттеу әдістері мен тәсілдері. Жылу жіберуді ортадықтан реттеу түрлері.

Регулирование повышает качество теплоснабжения, сокращает перерасход тепловой энергии и топлива.

Регулированием отпуска теплоты называется - искусственное изменение отпуска теплоты системы теплоснабжения в соответствии с потребностью присоединенных к этим системам абонентов. Тепловые нагрузки жилых, общественных и промышленных зданий непостоянны и имеют свои закономерности изменения во времени.

Задачи регулирования отпуска теплоты

по сезонным тепловым нагрузкам отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха – в основном зависят от изменения температуры наружного воздуха и характеризуются значительными колебаниями в течение суток. по круглогодовым тепловым нагрузкам- горячее водоснабжение и технологическая нагрузка промышленных предприятий, наоборот, почти постоянны во времени года, но испытывают значительные колебания во времени суток. Таким образом, каждый вид тепловой нагрузки требует определенного режима отпуска теплоты во времени в строгом соответствии с потребностью в данный момент.

Регулирование отпуска теплоты в точном соответствии с потребностью в нем является важным народнохозяйственным мероприятием, так как обеспечивает: экономию теплоты и топлива; повышение качества теплоснабжения для более полного удовлетворения требований санитарно-гигиенического режима жилых и общественных зданий и теплового режима технологических аппаратов промышленных предприятий.

Методы регулирование отпуска теплоты в системах централизованного теплоснабжения

Центральное- осуществляемым на ТЭЦ или в районных котельных Групповое-на ЦТП, Местное-в МТП Индивидуальное- непосредственно у теплопотребляющих приборов.

При таком ступенчатом регулировании обеспечивается наибольшая экономия теплоты и наилучшее качество теплоснабжения. Сочетание центрального, группового и местного регулирования позволяет удовлетворять различные по характеру тепловые нагрузки одним теплопроводом.

Виды центрального качественного регулирования

 

по отопительной нагрузке При тепловой нагрузке жилищно-коммунального сектора менее 65 % от суммарной тепловой нагрузки и доле средней нагрузки горячего водоснабжения менее 15 % от расчетной нагрузки отопления- регулирование по нагрузке отопления; по совместной нагрузке отопления и горячего водоснабжения При центральном качественном регулировании в системах теплоснабжения с преобладающей (более 65 %) жилищно-коммунальной нагрузкой следует принимать регулирование по совместной нагрузке отопления и горячего водоснабжения. _

Для раздельных водяных тепловых сетей от одного источника теплоты к предприятиям и жилым районам допускается предусматривать разные графики температур воды: для предприятий - по нагрузке отопления; для жилых районов - по совместной нагрузке отопления и горячего водоснабжения.

Способы регулирования отпуска теплоты основаны на тепловом балансе между количеством теплоты Q, отданным греющей средой, и тем же количеством теплоты, полученным нагреваемой средой

 

(1)

 

где с - удельная теплоемкость теплоносителя, кВт/(кг0С); G - расход теплоносителя, кг/ч; dt - разность температур теплоносителя в подающем и обратном трубопроводах тепловой сети, 0С; n - число часов работы теплообменника; k - коэффициент теплопередачи теплообменника, кВт/(м2ч град); F - поверхность нагрева теплообменника, м2; Dt - температурный напор теплообменника 0С.

Из уравнения (1) видно, что принципиально возможны способы регулирования отпуска теплоты каждым из указанных параметров.

Однако широкие возможности для регулирования тепловой нагрузки дает только способ изменения температурного напора Dt, который равен разности среднеарифметических температур греющей и нагреваемой сред

 

, (2)

где t1,t2 – температуры теплоносителя соответственно в подающем и обратном трубопроводах тепловой сети, 0С; t1,t2 – температуры нагреваемой среды соответственно до и после теплообменника, 0С.

Температуры нагреваемой среды являются заданной величиной. Поэтому регулирование тепловой нагрузки возможно только изменением среднеарифметической температуры греющей среды .

Для регулирования отпуска тепла иногда применяют местное регулирование, изменяя число часов работы теплообменника n. Такой режим получил название регулирования «пропусками» или прерывистое.

Для регулирования тепловой нагрузки при теплоносителе – вода, применяются следующие способы:

качественный – отпуск теплоты регулируется изменением температуры теплоносителя на входе в приборы при постоянном количестве (расходе) теплоносителя, циркулирующего через приборы;

количественный – отпуск теплоты регулируется изменением расхода теплоносителя при постоянной температуре на входе в приборы;

качественно-количественный – отпуск теплоты регулируется изменением расхода теплоносителя, так и его температуры на входе в приборы.

Температура теплоносителя на выходе из приборов зависит не только от температуры на входе в них, но и от расхода теплоносителя. Поэтому при каждом из указанных методов температура на выходе из приборов является переменной на всем протяжении отопительного периода.

Для всех систем непрерывного регулирования действительны следующие зависимости, базирующиеся на уравнениях теплового баланса и теплопередачи:

(3)

В ряде случаев при расчете ре­жимов регулирования с переменным расходом воды приходится зада­ваться зависимостью расхода или эквивалента расхода воды в сети

Рис. 4.1. Зависимость

I — качественное регулирование; 2 — качественно-количественное регулирование; 3, 4 — количественное регулирование от тепловой нагрузки.

Эту зависимость удобно описывать эмпирическим уравнением

(4)

 

Принципиально уравнение (4) применимо при всех системах регулирования:

 

при качественном, т. е. при постоянном расходе воды

при количественном

при качественно-количественном 0 ≤ m ≤ ;

На рис. 4.1 приведена зависимость при различных системах регулирования.

СРС. Основные зависимости для расчета параметров теплоносителей при переменных нагрузках с учетом режимов работы теплообменных аппаратов. [1] с. 113-122, [2] с.94-97.

СРСП. Задание курсовой работы (КР) Тепловые потери подающих трубопроводов системы горячего водоснабжения и определение циркуляционных расходов воды- пояснительная записка КР 3-4 стр

Контрольные вопросы для письменного экзамена

 

1. Методы и способы регулирования отпуска теплоты.

2. Виды центрального регулирования отпуска теплоты.

3.Расчетные параметры теплоносителей регулирования отпуска теплоты.

 







Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 321. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор, если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...

Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...

Упражнение Джеффа. Это список вопросов или утверждений, отвечая на которые участник может раскрыть свой внутренний мир перед другими участниками и узнать о других участниках больше...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия