Студопедия — ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Погоджуюся виконувати вказівки капітана і тренера, а також
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Погоджуюся виконувати вказівки капітана і тренера, а також






 

 

Терміном в _______.

Погоджуюся виконувати вказівки капітана і тренера, а також

З’являтися на майже всі ігри(крім екстрених ситуацій).

Так як це не зовсім професійна хоча дуже серйозна команда, в мене не

Буде претензій щодо платні(гра в команді не оплачується).

Погоджуюся з’являтися на тренування.

Підпис гравця __________

Підпис капітана __________

Підпис тренера __________

Розірвати контракт можна тільки за наявності у гравця підписів всіх гравців команди.

При розпаду команди контракт гравця автоматично розривається.

Продовження контракту на термін в _______.

Підпис гравця __________

Підпис капітана __________

Підпис тренера __________

Підписи для розірвання контракту_________________________________________________________

Рекомендуемая форма трудового договора

С тренером профессионального футбольного клуба

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

город «»20 г.

 

 

___________________________________________________________________, именуемый

(организационно-правовая форма и наименование клуба)

в дальнейшем «Клуб», в лице ________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании _________________________________________________________,

(устава, доверенности и т.д.)

и гражданин ____________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Тренер», с другой стороны, при совместном упоминании - стороны, признавая, что их права и обязанности регулируются настоящим трудовым договором (далее — договор), учредительными и другими документами Клуба, соответствующими документами Международной федерации футбольных ассоциаций (ФИФА), Союза европейских футбольных ассоциаций (УЕФА), Российского футбольного союза (РФС), действующим законодательством Российской Федерации заключили настоящий договор о следующем:

СТАТЬЯ 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Тренер выполняет свою трудовую функцию (состоящую в: проведении со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте) в должности Тренера футбольной команды _____________________

1.2. Местом работы Тренера признается: ______

1.3. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) руководителя Клуба (Генерального директора, Президента или иного лица, в соответствии с уставными документами Клуба) или должностного лица, наделенного правами приема и увольнения работников. Приказ издаётся на основании заключенного трудового договора и объявляется Тренеру под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

1.4. Тренер предоставляет Клубу возможность получать его (Тренера) персональные данные у третьей стороны и передавать такие персональные данные, а также копии настоящего договора в РФС, а в случае включения тренера в состав спортивной сборной команды Российской Федерации Тренер предоставляет Клубу право на передачу копии трудового договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта.

1.5. Тренер отдает в распоряжение Клуба весь свой профессиональный потенциал, делает все для того, чтобы поддерживать свою квалификацию, как Тренера.

1.7. Дата начала работы «» 20 г.

1.8. Работа в Клубе является для Тренера основным местом работы.







Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 319. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

ТЕРМОДИНАМИКА БИОЛОГИЧЕСКИХ СИСТЕМ. 1. Особенности термодинамического метода изучения биологических систем. Основные понятия термодинамики. Термодинамикой называется раздел физики...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия