Для организации работ по обеспечению выполнения работниками требований безопасности на предприятиях с численностью более 10 человек необходимо

a. создать службу безопасности (охраны труда) из одного или нескольких специалистов, имеющих соответствующую квалификацию или опыт работы в деле охраны труда, прошедших проверку знаний по охране труда;

b. возложить обязанности специалиста по охране труда по усмотрению работодателя на одного из специалистов с его согласия после соответствующего обучения или заключить договор со сторонними службами безопасности, оказывающими услуги в области охраны труда;

c. создать работодателем комиссию (комитет) по охране труда, в которой на паритетной основе вводятся представители работодателя и профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа.

 

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по охране труда по предприятию в целом возлагают на

a. руководителя предприятия;

b. руководителя подразделения;

c. специалиста по охране труда;

d. специалиста отдела кадров.

 

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по охране труда в подразделении в целом возлагают на

a. руководителя предприятия;

b. руководителя подразделения;

c. специалиста по охране труда;

d. специалиста отдела кадров.

 

 

Административный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на

a. руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим;

b. профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы;

c. федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти.

 

 

Государственный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на

a. руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим;

b. профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы;

c. федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти.

 

 

Общественный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на

a. руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим;

b. профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы;

c. федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти.

 

 

Своевременность обучения по охране труда контролирует

a. руководитель предприятия;

b. руководитель подразделения;

c. специалист по охране труда;

d. специалист отдела кадров.

 

Вводный инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время

a. непосредственным руководителем работ;

b. руководителем подразделения;

c. работодателем;

d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.

 

 

Первичный на рабочем месте инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время

a. непосредственным руководителем работ;

b. руководителем подразделения;

c. работодателем;

d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.

 

 

Повторный инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время

a. непосредственным руководителем работ;

b. руководителем подразделения; c. работодателем;

d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.

 

 

Внеплановый инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время

a. непосредственным руководителем работ;

b. руководителем подразделения;

c. работодателем;

d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.

 

Целевой инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время

a. непосредственным руководителем работ;

b. руководителем подразделения;

c. работодателем;

d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.